2024人力資源經(jīng)理試用期合同范本

編號：__________2024人力資源經(jīng)理試用期合同范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024人力資源經(jīng)理試用期合同范本合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權(quán)第二章：試用期限2.1試用期長度2.2試用期起始日期2.3試用期結(jié)束日期第三章：試用期工資待遇3.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)3.2試用期獎金3.3試用期福利3.4試用期社會保險第四章：工作職責(zé)4.1試用期工作內(nèi)容4.2試用期工作目標(biāo)4.3試用期工作評估第五章：培訓(xùn)5.1試用期培訓(xùn)內(nèi)容5.2試用期培訓(xùn)時間5.3培訓(xùn)成果評估第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密違約責(zé)任第七章：勞動合同的解除和終止7.1試用期解除合同的情形7.2試用期終止合同的情形7.3解除和終止合同的程序第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機(jī)構(gòu)8.3訴訟管轄法院第九章：其他約定9.1試用期轉(zhuǎn)正條件9.2試用期績效考核9.3試用期晉升機(jī)制第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同解除條件第十一章：法律責(zé)任11.1違反合同的法律責(zé)任11.2合同無效的法律后果11.3侵權(quán)責(zé)任第十二章：合同的履行和監(jiān)督12.1合同履行主體12.2合同履行地點(diǎn)12.3合同履行期限12.4合同履行監(jiān)督第十三章：附件13.1附件一：試用期工作計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四章：其他14.1合同修改記錄14.2合同簽訂日期14.3合同簽訂地點(diǎn)14.4合同雙方簽字蓋章頁合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）1.2合同簽訂目的為了規(guī)范甲乙雙方的行為，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本試用期合同。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方與乙方之間的試用期關(guān)系。1.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二章：試用期限2.1試用期長度乙方的試用期為____個月。2.2試用期起始日期本合同自雙方簽字之日起生效，試用期起始日期為____年____月____日。2.3試用期結(jié)束日期試用期結(jié)束日期為____年____月____日。第三章：試用期工資待遇3.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣____元。3.2試用期獎金乙方在試用期內(nèi)根據(jù)工作績效可享受相應(yīng)的獎金。3.3試用期福利乙方在試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。3.4試用期社會保險甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第四章：工作職責(zé)4.1試用期工作內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)的工作內(nèi)容為：____________。4.2試用期工作目標(biāo)4.3試用期工作評估甲方將對乙方在試用期的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估。第五章：培訓(xùn)5.1試用期培訓(xùn)內(nèi)容5.2試用期培訓(xùn)時間甲方將為乙方安排培訓(xùn)時間：____________。5.3培訓(xùn)成果評估甲方將對乙方培訓(xùn)成果進(jìn)行評估。第六章：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限為：____________。6.3保密違約責(zé)任乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行本合同時發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭議，應(yīng)提交至甲方所在地仲裁委員會進(jìn)行仲裁。8.3訴訟管轄法院如雙方選擇訴訟解決爭議，甲方所在地人民法院具有管轄權(quán)。第九章：其他約定9.1試用期轉(zhuǎn)正條件乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，無不良記錄，且完成甲方規(guī)定的試用期工作目標(biāo)的，甲方應(yīng)考慮乙方轉(zhuǎn)正。9.2試用期績效考核甲方應(yīng)對乙方在試用期的績效進(jìn)行定期考核。9.3試用期晉升機(jī)制乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)突出，符合晉升條件的，甲方應(yīng)考慮乙方的晉升申請。第十章：合同的生效、修改和解除10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，?yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。10.3合同解除條件除本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。第十一章：法律責(zé)任11.1違反合同的法律責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此所遭受的損失。11.2合同無效的法律后果本合同無效的原因消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同。11.3侵權(quán)責(zé)任任何一方侵犯對方的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第十二章：合同的履行和監(jiān)督12.1合同履行主體甲乙雙方均為本合同的履行主體。12.2合同履行地點(diǎn)本合同的履行地點(diǎn)為甲方所在地。12.3合同履行期限本合同的履行期限為試用期期間。12.4合同履行監(jiān)督甲方對乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。第十三章：附件13.1附件一：試用期工作計(jì)劃13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議第十四章：其他14.1合同修改記錄14.2合同簽訂日期14.3合同簽訂地點(diǎn)14.4合同雙方簽字蓋章頁甲方（簽字）：_____________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方指定任務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為乙方指定工作任務(wù)和目標(biāo)。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)。1.2甲方監(jiān)督權(quán)甲方對乙方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的行為符合甲方的要求。1.3甲方調(diào)整權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容和工資待遇。1.4甲方解約權(quán)乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。1.5甲方保密義務(wù)甲方應(yīng)對乙方在試用期內(nèi)提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方工作能力乙方應(yīng)具備完成甲方指定任務(wù)所需的工作能力和技能。2.2乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對在試用期內(nèi)獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.3乙方離職通知乙方在試用期內(nèi)如決定離職，應(yīng)提前向甲方提交書面離職通知。2.4乙方績效提升乙方應(yīng)努力提升工作績效，以滿足甲方的要求。2.5乙方調(diào)整權(quán)如乙方認(rèn)為工作內(nèi)容不適合，可向甲方提出調(diào)整職務(wù)或工作內(nèi)容的申請。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方簽訂本合同，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介的咨詢和服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介應(yīng)對在辦理合同過程中獲得的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。3.4第三方中介解約權(quán)如第三方中介在辦理合同過程中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系。3.5第三方中介責(zé)任第三方中介在辦理合同過程中如出現(xiàn)過錯，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：試用期工作計(jì)劃2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反合同：未按時支付乙方工資。未提供合同約定的培訓(xùn)。提前解除合同且無正當(dāng)理由。2.乙方違反合同：泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。未經(jīng)允許擅自離職。3.違約行為的認(rèn)定：甲方違約：甲方未能履行合同約定的義務(wù)。乙方違約：乙方未能履行合同約定的義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指在新員工正式錄用前，雙方相互了解和考察的期限。2.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.違約行為：指違反合同約定的行為。4.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，必要時可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：乙方未能完成工作任務(wù)。