經(jīng)理助理職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（4篇）

第1頁共1頁經(jīng)理助理職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本1、協(xié)助店長進(jìn)行門店的食品安全管理及行政安全管理。2、負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營與管理工作，保證餐廳在有序，穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行。3、領(lǐng)導(dǎo)餐廳服務(wù)人員向客人提供優(yōu)質(zhì)、高級的服務(wù)，積極完成各項指標(biāo)和任務(wù)，努力提高餐廳的經(jīng)營收益。4、在公司的領(lǐng)導(dǎo)下主持制定餐廳的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督實施，不斷完善服務(wù)菜品質(zhì)量。5、在店長的指導(dǎo)下制定門店的營銷計劃和營銷策略以及本店的營業(yè)目標(biāo)，并督導(dǎo)本店團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)業(yè)績。經(jīng)理助理職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（二）1、創(chuàng)新經(jīng)營模式、制定營銷方案/目標(biāo)及對應(yīng)的績效考核落地;2、落實阿米巴運(yùn)營管理系統(tǒng)和OKR管理體系，對市場進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和考核;3、對接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺等銷售合作伙伴、各類外部資源的協(xié)調(diào)，及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;4、優(yōu)化公司供應(yīng)鏈管理工作，保證供應(yīng)鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運(yùn)行;5、做好人才團(tuán)隊建設(shè)和管理工作，推進(jìn)營銷團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專業(yè)化營銷團(tuán)隊，培育高端人才、落實賽馬機(jī)制。經(jīng)理助理職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（三）1.在銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，能獨立跟進(jìn)客戶，并且擅自產(chǎn)品報價，合同，技術(shù)協(xié)議等;2.客戶貨款的跟催，統(tǒng)計與更新應(yīng)收款明細(xì)，及時上報收款情況，合同簽訂好后，發(fā)出貨通知，系統(tǒng)下單及出貨跟進(jìn);3.能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統(tǒng)計報表;以及數(shù)據(jù)分析能力4.熟悉銷售助理日常事務(wù)性工作，熟練操作各常用的辦公設(shè)備，如打印、掃描機(jī)等;5.有一定的溝通能力和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力經(jīng)理助理職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)版本（四）一、協(xié)助部門經(jīng)理組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;二、協(xié)助部門經(jīng)理制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實施計劃，并協(xié)助組織實施;三、協(xié)助部門經(jīng)理制定完善職務(wù)說明書;四、協(xié)助部門經(jīng)理做好其它各項管理工作;五、協(xié)助部門經(jīng)理制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃，并組織實施;六、協(xié)助部門經(jīng)理做好人事隊伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價本部門人員;七、協(xié)助部門經(jīng)理對人力資源部員工的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查;八、負(fù)責(zé)績效考核工作;九