人力資源管理外包服務(wù)合同

人力資源管理外包服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受托方）：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為更好地發(fā)揮人力資源管理的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提高管理效率，降低成本，現(xiàn)需將部分人力資源管理工作外包給乙方，乙方自愿接受甲方的委托，為甲方提供人力資源管理外包服務(wù)。雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方為甲方提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系處理等人力資源管理服務(wù)。1.2乙方根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定具體的服務(wù)方案，并提交甲方審批。甲方審批同意后，乙方按照確定的服務(wù)方案提供服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同，并明確續(xù)約期限及服務(wù)內(nèi)容。第三條服務(wù)質(zhì)量及標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的期望。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，確保服務(wù)過(guò)程中的合規(guī)性。3.3乙方應(yīng)保證服務(wù)過(guò)程中所涉及的甲方資料安全、保密，不得泄露給第三方。第四條服務(wù)費(fèi)用4.1乙方向甲方提供服務(wù)所需費(fèi)用，按照雙方約定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算方式進(jìn)行。4.2乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同期滿后____年止。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2若乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付延遲履行違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.人力資源管理外包服務(wù)方案2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.保密協(xié)議4.違約金計(jì)算公式5.外包服務(wù)滿意度調(diào)查表6.服務(wù)進(jìn)度報(bào)告7.合同履行證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供服務(wù)，視為違約。2.乙方提供的服務(wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私，視為違約。4.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。5.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源管理外包服務(wù)：指甲方將部分或全部人力資源管理工作委托給乙方進(jìn)行處理的服務(wù)。2.違約金：指一方未履行合同約定義務(wù)，需向守約方支付的違約賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.個(gè)人隱私：指與個(gè)人有關(guān)的，不愿為他人所知的信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方服務(wù)進(jìn)度滯后：與乙方溝通，要求加快進(jìn)度，如無(wú)法解決，可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。2.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：要求乙方立即整改，如多次整改仍不達(dá)標(biāo)，可協(xié)商降低服務(wù)費(fèi)用或終止合同。3.乙方泄露甲方秘密：要求乙方立即停止泄露行為，如無(wú)法解決，可終止合同并追究乙方法律責(zé)任。4.甲方支付延遲：與甲方溝通，催促其按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，如無(wú)法解決，可終止合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高人力資源管理效率，降低成本，將部分人力資源管理工作外包給乙方。2.甲方為專(zhuān)注于核心業(yè)務(wù)，將人力資源管理職責(zé)委托給乙方。3.甲方為優(yōu)化人