人力資源中介服務合同

人力資源中介服務合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（中介方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家具有合法經(jīng)營資格的企業(yè)，乙方為一家合法成立并有效運營的人力資源中介服務機構，雙方本著平等互利的原則，就甲方委托乙方提供人力資源中介服務事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、服務內容1.1乙方根據(jù)甲方的需求，提供專業(yè)的招聘服務，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排等。1.2乙方應保證所推薦候選人的真實性、合法性及勝任能力，并對其進行嚴格篩選。1.3乙方在推薦候選人后，應協(xié)助甲方與候選人進行溝通，以便雙方了解對方的情況。1.4乙方應在合同約定的服務期限內完成甲方委托的服務內容。二、服務期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。2.2如果甲方在合同有效期內提前解除合同，應支付乙方人民幣____元作為違約金。三、服務費用3.1甲方應支付乙方人民幣____元作為中介服務費。3.2甲方支付中介服務費后，乙方應及時提供相關服務。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。五、違約責任5.1如果乙方未能按照約定完成服務內容，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。5.2如果甲方未能按照約定支付服務費用，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委托方）：__________乙方（中介方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方推薦候選人簡歷2.候選人面試反饋表3.候選人背景調查報告4.服務費用支付憑證5.合同履行過程中的其他相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定完成服務內容，視為違約。2.甲方未能按照約定支付服務費用，視為違約。3.雙方未能履行保密義務，泄露對方商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生其他違反合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人力資源中介服務：指乙方為甲方提供的人才招聘、篩選、推薦等服務。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術或者工藝流程有實質性影響，并能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人不符合甲方需求：乙方應重新篩選符合甲方需求的候選人，并及時溝通反饋。2.候選人拒絕接受甲方邀請：乙方應協(xié)助甲方了解候選人的意愿，并盡力說服候選人接受邀請。3.甲方未能按時支付服務費用：乙方應與甲方溝通，催促其支付服務費用。如甲方仍不支付，乙方有權解除合同。4.乙方未能按時完成服務內容：乙方應向甲方說明情況，并盡快完成服務。如乙方仍未能完成服務，甲方有權解除合同。5.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為招聘員工，乙方為人力資源中介機構。2.甲方為尋找合適的人才，乙方為人力資源中介機構。3