城市規(guī)劃師派遣協(xié)議

城市規(guī)劃師派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（接收方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事城市規(guī)劃咨詢服務(wù)的公司，擁有豐富的城市規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)實(shí)力；乙方是一家需要城市規(guī)劃服務(wù)的公司，對甲方提供的城市規(guī)劃服務(wù)有需求。甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方派遣城市規(guī)劃師到乙方提供咨詢服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣人員及職責(zé)1.2派遣人員應(yīng)按照乙方的要求，提供專業(yè)、高效的城市規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括但不限于：進(jìn)行現(xiàn)場勘查、分析研究、制定規(guī)劃方案、協(xié)助乙方完成相關(guān)政府部門審批等。1.3派遣人員應(yīng)遵守乙方的管理制度，保持與乙方員工的良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量。二、派遣期限2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年，自派遣人員到達(dá)乙方之日起計(jì)算。2.2若乙方對甲方派遣的人員滿意，雙方可提前一個(gè)月書面協(xié)商延長本協(xié)議。三、費(fèi)用及支付3.1乙方應(yīng)支付甲方派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等費(fèi)用，具體金額和支付方式見附件一。3.2乙方應(yīng)承擔(dān)派遣人員在工作過程中產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等合理費(fèi)用。3.3甲方應(yīng)在每月______日前向乙方提供當(dāng)月派遣人員的工資、費(fèi)用明細(xì)，乙方核實(shí)無誤后按照約定時(shí)間支付。四、保密條款4.1雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若派遣人員在服務(wù)過程中出現(xiàn)過錯(cuò)，導(dǎo)致乙方損失的，由甲方承擔(dān)責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣方）：__________乙方（接收方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.附件一：派遣人員工資、費(fèi)用明細(xì)表2.附件二：派遣人員工作業(yè)績評估表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：違約金計(jì)算公式5.附件五：派遣人員資質(zhì)證明文件6.附件六：乙方公司管理制度相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、質(zhì)量要求派遣人員，或派遣人員未按乙方要求提供服務(wù)，視為甲方違約。2.甲方未按約定支付派遣人員工資、費(fèi)用，視為甲方違約。3.乙方未按約定時(shí)間支付甲方費(fèi)用，視為乙方違約。4.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，視為乙方違約。5.雙方其他違反協(xié)議約定的行為，可根據(jù)具體情況認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.城市規(guī)劃師：具備相關(guān)資質(zhì)，從事城市規(guī)劃咨詢服務(wù)的專業(yè)人員。2.派遣方：指甲方，負(fù)責(zé)派遣城市規(guī)劃師到乙方提供咨詢服務(wù)。3.接收方：指乙方，接受甲方派遣的城市規(guī)劃師提供服務(wù)。4.違約金：一方違約時(shí)，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.保密義務(wù)：雙方在協(xié)議有效期內(nèi)和解除協(xié)議后，對獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.派遣人員與乙方溝通不暢：加強(qiáng)雙方溝通，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。2.派遣人員工作效率低下：對派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和工作效率。3.乙方延遲支付費(fèi)用：提前提醒乙方支付時(shí)間，逾期未支付可按約定扣除違約金。4.甲方未按約定派遣人員：甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充派遣合適的人員，并向乙方道歉。5.遇到法律糾紛：雙方可協(xié)商解決，無法解決的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方公司需要專業(yè)城市規(guī)劃師提供咨詢服