小時工勞務(wù)協(xié)議

小時工勞務(wù)協(xié)議合同編號：__________營業(yè)執(zhí)照號：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________身份證號：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________一、勞務(wù)內(nèi)容（1）________________________（2）________________________（3）________________________1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排和指示，認真履行勞務(wù)職責，確保勞務(wù)質(zhì)量。二、勞務(wù)時間2.1乙方每周工作時間如下：（1）周一至周五：________________（2）周六至周日：________________2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間準時上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請。三、勞務(wù)報酬3.1乙方的勞務(wù)報酬為每小時人民幣____元，每月按實際工作時間計算。3.2乙方提供勞務(wù)期間，甲方應(yīng)按時支付乙方勞務(wù)報酬，每月____日前支付上月勞務(wù)報酬。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定和國家的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、保密條款4.1乙方同意在提供勞務(wù)期間和解除勞務(wù)關(guān)系后，對甲方的一切商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。五、勞務(wù)條件5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。六、解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前____天通知甲方。6.3甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.4本協(xié)議終止后，甲方仍應(yīng)按照約定支付乙方勞務(wù)報酬。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方銀行卡信息5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件8.甲方授權(quán)委托書（如有）9.雙方簽訂的補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合質(zhì)量要求。2.乙方未按照約定時間上下班，未按時完成工作任務(wù)。3.甲方未按照約定時間支付乙方勞務(wù)報酬。4.甲方未按照約定提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。6.甲方侵犯乙方的人格尊嚴，損害乙方合法權(quán)益。7.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密和機密信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)報酬：指勞動者提供勞務(wù)所應(yīng)得的報酬。3.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外提供勞務(wù)所應(yīng)得的工資。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供勞務(wù)不符合質(zhì)量要求：及時溝通，要求乙方改正，如乙方拒絕改正，甲方有權(quán)解除協(xié)議。2.乙方未按時上下班：甲方應(yīng)與乙方進行溝通，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)工資。3.甲方未按時支付勞務(wù)報酬：甲方應(yīng)及時支付勞務(wù)報酬，如逾期支付，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的逾期付款違約金。4.甲方未提供安全衛(wèi)生標準的勞動條件和工作環(huán)境：甲方應(yīng)立即改善，如不改善，乙方有權(quán)解除協(xié)議。5.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)補繳相應(yīng)的社會保險，如不補繳，乙方有權(quán)解除協(xié)議。6.雙方泄露商業(yè)秘密和機密信息：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，如賠償對方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.