臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同

臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為臨時(shí)工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本臨時(shí)工聘用勞動(dòng)合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成臨時(shí)性工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的實(shí)際需要確定，如需延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)依法支付加班費(fèi)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如有工作需要，乙方應(yīng)配合甲方加班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇按照甲方所在地相同工種的最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作報(bào)酬支付方式為每月_____日發(fā)放上月工資，甲方依法按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方如因工作需要產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方的規(guī)定憑有效單據(jù)報(bào)銷。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，如有爭(zhēng)議，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)處理。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止合同：(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(2)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(3)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；(4)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(5)合同期內(nèi)，乙方達(dá)到法定退休年齡的。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.乙方工作服尺碼表9.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件（如有）10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境或條件，影響乙方正常工作。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。5.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，影響甲方正常運(yùn)營(yíng)。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。7.乙方提供虛假個(gè)人信息或證件，影響合同履行。8.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定職位空缺的情況下，短期受雇于用人單位，從事臨時(shí)性工作的勞動(dòng)者。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。3.加班費(fèi)：指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資報(bào)酬。4.違約責(zé)任：指違反合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。6.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方而約定的考察期。7.解除合同：指用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。8.終止合同：指勞動(dòng)合同到期或者不再需要履行勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供個(gè)人信息或證件：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交相關(guān)信息或證件，逾期未提供者視為違約。2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，若因特殊情況延遲支付，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并支付違約金。3.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定，及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，否則乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。5.乙方違反甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)向乙方告知規(guī)章制度，乙方違反者按規(guī)章制度處理，嚴(yán)重者解除合同。6.其他問(wèn)題：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位短期用工需求，如活動(dòng)策劃、臨時(shí)協(xié)助等。2.用人單位需要靈活調(diào)整人員配