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成都社保局勞動合同范本合同編號:__________甲方:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方:__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方同意在甲方的指導下從事工作,雙方經(jīng)協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為____年。1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的安排,認真負責地完成所分配的工作任務。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為每月人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付給乙方。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間____小時,每周休息日為____天。4.2乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不遲到、不早退。第五條社會保險5.1甲方應按照國家和地方的相關法律法規(guī),為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時提供相關證件,以便甲方為其辦理社會保險手續(xù)。第六條勞動保護6.1甲方應提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動防護用品,保障乙方的生命安全和身體健康。6.2乙方應正確使用勞動保護設施和勞動防護用品,嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第七條培訓和學習7.1甲方應提供乙方必要的培訓和學習機會,提高乙方的業(yè)務水平和工作能力。7.2乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動,努力提高自己的業(yè)務水平和工作效率。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。8.2乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機密信息泄露給任何第三方,否則應承擔相應的法律責任。第九條解除和終止合同9.1在合同期限內(nèi),任何一方均有權提前終止本合同,但應提前____天通知對方。9.2解除或終止本合同后,乙方應按照甲方的要求辦理相關手續(xù),包括交還工作證、辦公用品等。第十條爭議解決本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國的法律。如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并以書面形式補充。11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(簽名):__________日期:____年____月____日乙方(簽名):__________日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證明復印件4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司培訓資料7.商業(yè)秘密和機密信息清單二、違約行為及認定:1.乙方未按照甲方安排的工作任務履行職責2.乙方遲到、早退、缺勤等違反考勤規(guī)定的行為3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息4.乙方未按照約定提供勞動保護設施和勞動防護用品5.甲方未按照約定支付乙方工資6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費7.甲方未按照約定提供培訓和學習機會三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.勞動報酬:勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。5.工作時間:勞動者按照甲方規(guī)定的工作時間。6.社會保險:國家為保障勞動者基本生活而設立的社會保障制度。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方未提供相關證件,導致甲方無法為其辦理社會保險手續(xù)。解決辦法:提前與乙方溝通,提醒其及時提供相關證件,以免影響社會保險手續(xù)的辦理。2.問題:乙方在工作中受傷,需要支付醫(yī)療費用。解決辦法:根據(jù)國家相關法律法規(guī),甲方可為乙方申報工傷,并按照規(guī)定的比例承擔醫(yī)療費用。3.問題:乙方在工作中發(fā)現(xiàn)安全隱患,應及時報告給甲方。解決辦法:乙方應按照甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告,甲方應立即采取措施消除隱患。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會,乙方同意在甲方的指導下從事工作。2.甲方需要乙方遵守其規(guī)章制度,

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