幼兒園教職工合同勞動(dòng)書(shū)范文

幼兒園教職工合同勞動(dòng)書(shū)范文合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上全職工作，并根據(jù)甲方的工作需要，服從甲方的崗位調(diào)整。二、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________。2.乙方的工作任務(wù)是：__________。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、加班工資、閏勤工資等，按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作業(yè)績(jī)發(fā)放。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。四、福利待遇1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享有休息休假權(quán)利。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前30天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同。3.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情形，甲方可以解除本合同。4.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，可以解除或終止本合同。5.勞動(dòng)合同期滿，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同的約定提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為甲方支付給乙方的一個(gè)月工資。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件7.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表8.勞動(dòng)合同解除/終止申請(qǐng)表9.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動(dòng)合同的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.工作職責(zé)：乙方在甲方所擔(dān)任的崗位所需完成的任務(wù)和責(zé)任。4.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，由雇主和雇員按照一定比例繳納的，用于解決雇員在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活問(wèn)題的制度。6.職業(yè)危害：因工作原因可能導(dǎo)致勞動(dòng)者身體健康受損或其他損害的情況。7.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供勞動(dòng)：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如系乙方個(gè)人原因，按照合同約定處理；如系甲方原因，調(diào)整工作內(nèi)容或解決相關(guān)問(wèn)題。2.工資支付問(wèn)題：查看甲方財(cái)務(wù)狀況，確保工資按時(shí)足額支付，如有問(wèn)題，協(xié)商解決或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)保護(hù)問(wèn)題：檢查甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，如有問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)，確保乙方人身安全。4.合同解除/終止問(wèn)題：嚴(yán)格按照合同約定和法律規(guī)定處理，如有爭(zhēng)議，依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.其他問(wèn)題：根據(jù)具體情況，協(xié)商解決或依法處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方招聘新員工時(shí)與乙方簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資時(shí)，乙方申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.乙方未按