正規(guī)老年人用工協(xié)議

正規(guī)老年人用工協(xié)議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人/負責人：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________年齡：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的法人或其他組織，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方為甲方提供勞務事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞務內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導下，按照甲方的要求提供包括但不限于看護、陪伴、清潔、烹飪等與老年人日常生活照料相關的勞務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條勞務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則本協(xié)議到期自動續(xù)約____年。第三條勞務報酬3.1甲方應按月支付乙方勞務報酬，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應按時足額支付勞務報酬，不得拖欠。第四條工作時間和休息休假4.1乙方的工作時間由甲方根據(jù)實際需要合理安排，但每日工作時間不得超過____小時，每周工作時間不得超過____小時。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班工資。第五條勞動保護和安全5.1甲方應提供乙方勞動所需的必要條件和安全保障，確保乙方的人身安全。5.2乙方在提供勞務過程中，應遵守安全操作規(guī)程，防止意外事故的發(fā)生。第六條保密條款6.1乙方在提供勞務期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和個人信息，乙方應保守秘密，不得向任何第三方泄露。6.2違反本保密條款的，乙方應承擔相應的違約責任。第七條違約責任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。第八條爭議解決8.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方無犯罪記錄證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務登記證副本6.甲方組織機構(gòu)代碼證副本7.甲方勞務需求計劃書8.甲方管理制度及工作規(guī)程9.乙方工作表現(xiàn)評價表10.保密協(xié)議11.加班工資支付證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞務報酬，構(gòu)成違約。2.甲方未提供乙方勞動所需的必要條件和安全保障，構(gòu)成違約。3.甲方未按時足額支付勞務報酬，構(gòu)成違約。4.乙方未按照甲方的要求提供勞務，構(gòu)成違約。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度，構(gòu)成違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.法人：指依法成立，具有獨立法人資格，可以獨立承擔民事責任的組織。2.自然人：指具有完全民事行為能力的個人。3.勞務報酬：指乙方為甲方提供勞務所應得的報酬。4.加班工資：指乙方在法定工作時間之外提供勞務所應得的額外報酬。5.違約金：指一方違反本協(xié)議約定應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付勞務報酬。解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應在接到要求后____小時內(nèi)支付勞務報酬。2.問題：甲方未提供乙方勞動所需的必要條件和安全保障。解決辦法：乙方有權拒絕提供勞務，并要求甲方在____小時內(nèi)解決問題。3.問題：乙方因個人原因無法提供勞務。解決辦法：乙方應提前____天通知甲方，并協(xié)商解決辦法。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和個人信息。解決辦法：乙方應立即停止泄露行為