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勞務(wù)補(bǔ)充協(xié)議書合同編號(hào):__________勞務(wù)補(bǔ)充協(xié)議書甲方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方:__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________一、勞務(wù)內(nèi)容補(bǔ)充1.1乙方在原合同約定的工作崗位上,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù),確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方的要求。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)甲方的工作需求。二、工作時(shí)間和休息休假補(bǔ)充2.1乙方的工作時(shí)間按照原合同約定的工作時(shí)間執(zhí)行,如有變更,甲方應(yīng)提前通知乙方。2.2乙方的休息休假按照原合同約定的休息休假制度執(zhí)行,如有變更,甲方應(yīng)提前通知乙方。三、勞動(dòng)報(bào)酬補(bǔ)充3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照原合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬執(zhí)行,如有變更,甲方應(yīng)提前通知乙方。3.2乙方加班工資的計(jì)算和支付按照原合同約定的加班工資制度執(zhí)行,如有變更,甲方應(yīng)提前通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇補(bǔ)充4.1甲方應(yīng)按照原合同約定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.2乙方的福利待遇按照原合同約定的福利待遇執(zhí)行,如有變更,甲方應(yīng)提前通知乙方。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)補(bǔ)充5.1乙方應(yīng)遵守原合同約定的保密義務(wù),確保甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的安全。5.2乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),不得以任何方式泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、違約責(zé)任補(bǔ)充6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的各項(xiàng)約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議和原合同的約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決補(bǔ)充7.1甲乙雙方因履行本補(bǔ)充協(xié)議和原合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他補(bǔ)充8.1本補(bǔ)充協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,與原合同具有同等法律效力。8.2本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.原合同《勞務(wù)合同》2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.乙方身份證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方職業(yè)資格證書6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方銀行賬戶信息8.乙方授權(quán)委托書9.乙方簽字確認(rèn)的培訓(xùn)記錄10.乙方簽字確認(rèn)的工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),工作質(zhì)量未達(dá)到甲方要求。3.乙方違反保密義務(wù),泄露或使用甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按約定提供乙方福利待遇。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)合同:一方提供勞動(dòng)力,另一方支付報(bào)酬的合同。2.違約行為:合同一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果依法享有的專有權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過立法,采取強(qiáng)制手段對(duì)國(guó)民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職:解決辦法:與乙方進(jìn)行溝通,了解原因,如系乙方問題,要求其承擔(dān)違約責(zé)任;如系甲方問題,協(xié)調(diào)解決并確保乙方權(quán)益。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù):解決辦法:及時(shí)與乙方溝通,指出問題所在,提供必要的培訓(xùn)和支持,如問題仍無法解決,考慮調(diào)整乙方工作內(nèi)容或崗位。3.乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán):解決辦法:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,與乙方解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供工作崗位和勞動(dòng)條件。2.乙方按照甲方要求完成工作任務(wù),獲得勞動(dòng)

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