銷售人員聘請合同書

銷售人員聘請合同書合同編號(hào)：__________甲方（聘請方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請乙方為銷售人員，乙方向甲方提供銷售服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同書，共同遵照執(zhí)行：第一條合同期限本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)全面履行甲方的銷售任務(wù)，按照甲方的要求進(jìn)行銷售工作。2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的銷售培訓(xùn)和銷售活動(dòng)，提高自身的銷售技能。3.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。4.乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于跳槽至甲方競爭對手。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付工資和獎(jiǎng)金。2.甲方應(yīng)為乙方提供銷售所需的資料、產(chǎn)品和服務(wù)。3.甲方應(yīng)為乙方提供銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的銷售能力。4.甲方不得克扣乙方工資，不得惡意拖欠乙方工資。第四條工資和獎(jiǎng)金1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。2.乙方的獎(jiǎng)金按照甲方制定的銷售業(yè)績考核辦法進(jìn)行計(jì)算。3.甲方每月__日前向乙方支付工資和獎(jiǎng)金。第五條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎(jiǎng)金的，應(yīng)支付乙方違約金人民幣_(tái)___元。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.銷售業(yè)績考核辦法4.銷售培訓(xùn)資料5.銷售產(chǎn)品和服務(wù)清單6.工資和獎(jiǎng)金發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未全面履行銷售任務(wù)，未達(dá)到甲方要求的銷售業(yè)績。2.乙方未參加甲方組織的銷售培訓(xùn)和銷售活動(dòng)。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密給第三方。4.乙方在合同期內(nèi)跳槽至甲方競爭對手。5.甲方克扣或惡意拖欠乙方的工資和獎(jiǎng)金。三、法律名詞及解釋：1.銷售人員聘請合同書：甲方聘請乙方為銷售人員，乙方向甲方提供銷售服務(wù)的合同。2.合同期限：本合同的有效期限，自合同生效之日起至合同到期日止。3.工資：乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和勞動(dòng)量所應(yīng)得的報(bào)酬。4.獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)甲方制定的銷售業(yè)績考核辦法所獲得的額外報(bào)酬。5.商業(yè)秘密：甲方在經(jīng)營活動(dòng)中不對外公開的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密和其他信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方要求提前解除合同：了解乙方解除合同的原因，如合理，協(xié)商解決并辦理相關(guān)手續(xù)；如不合理，告知乙方違約責(zé)任并勸其繼續(xù)履行合同。3.甲方未按時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金：及時(shí)支付工資和獎(jiǎng)金，并向乙方道歉解釋原因；加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保工資和獎(jiǎng)金按時(shí)發(fā)放。4.乙方泄露商業(yè)秘密：與乙方溝通，要求其停止泄露并保守秘密；如乙方不配合，依法采取措施保護(hù)甲方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供銷售任務(wù)和產(chǎn)品。2.乙方為甲方提供銷售