簡(jiǎn)易公司用工合同范本

簡(jiǎn)易公司用工合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)如下：（1）__________（2）__________（3）__________第二條合同期限2.1本合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方續(xù)簽合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為：__________元。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日順延。3.3乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，假期工資按國(guó)家規(guī)定支付。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。4.2乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，均應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方如因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)提前解除合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1合同期滿或者因乙方原因提前解除合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病或因工死亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)待遇。第九條保密條款9.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，無(wú)論合同期內(nèi)還是合同期滿后，都應(yīng)嚴(yán)格保密。9.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同管理制度復(fù)印件8.甲方人事管理制度復(fù)印件9.甲方財(cái)務(wù)管理制度復(fù)印件10.其他與合同執(zhí)行相關(guān)的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或提供勞動(dòng)不符合合同約定。2.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他機(jī)密信息。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。5.甲方未按合同約定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方未按合同約定提供乙方休假、培訓(xùn)等權(quán)益。7.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.勞動(dòng)者：指與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。6.休息休假：指勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定和合同約定享有的休息和休假時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。9.違約金：指違反合同約定的一方按照約定支付給守約一方的賠償。10.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如系乙方原因，可按合同約定追究乙方責(zé)任；如非乙方原因，甲方應(yīng)協(xié)助解決。2.問(wèn)題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的工資，并按合同約定支付違約金。3.問(wèn)題：乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。4.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)。解決辦法：甲方應(yīng)立即提供乙方勞動(dòng)保護(hù)，并按合同約定支付違約金。5.問(wèn)題：甲方未按合同約