三方勞務(wù)派遣公司的合同范本

三方勞務(wù)派遣公司的合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接受單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________丙方（派遣人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條派遣崗位和人數(shù)1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣丙方到乙方從事__________崗位的工作。1.2甲方應(yīng)確保丙方的派遣人數(shù)滿足乙方的實(shí)際需求。第二條派遣期限2.1本合同的派遣期限為__________年，自丙方到達(dá)乙方報(bào)到之日起計(jì)算。2.2派遣期滿后，如乙方繼續(xù)需要丙方的服務(wù)，甲方應(yīng)與丙方續(xù)簽勞動(dòng)合同，并與乙方協(xié)商續(xù)簽派遣協(xié)議。第三條派遣人員的管理和培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)對丙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，確保丙方具備所需的技能和安全知識。3.2甲方應(yīng)建立健全丙方的勞動(dòng)紀(jì)律和考核制度，確保丙方遵守乙方的規(guī)章制度。3.3乙方應(yīng)對丙方進(jìn)行崗位職責(zé)、操作規(guī)程等方面的培訓(xùn)，確保丙方能夠勝任工作。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)按照本合同約定和乙方的需求，按時(shí)足額支付丙方的工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬。4.2丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等，按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條工作條件和環(huán)境5.1乙方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，保障丙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第六條合同的變更和解除6.1本合同的變更或解除，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。6.2甲方、乙方不得擅自變更或解除本合同。如因客觀原因需要變更或解除的，應(yīng)提前__________天通知對方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。第八條爭議解決8.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，甲乙丙三方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他約定。第九條其他約定9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。9.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至派遣期滿之日止。甲方（派遣單位）：__________乙方（接受單位）：__________丙方（派遣人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.丙方身份證明文件2.丙方崗位培訓(xùn)證書3.丙方健康證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件5.乙方單位規(guī)章制度6.甲方派遣人員管理規(guī)章制度7.丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同8.丙方與乙方簽訂的工作崗位說明書9.乙方與甲方簽訂的派遣協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間、數(shù)額支付丙方工資、福利等勞動(dòng)報(bào)酬的，構(gòu)成違約。2.甲方未依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，構(gòu)成違約。3.乙方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致丙方人身安全和健康受到威脅的，構(gòu)成違約。4.乙方未按照相關(guān)法律法規(guī)為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施的，構(gòu)成違約。5.任何一方未經(jīng)協(xié)商一致擅自變更或解除合同的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指合法的人力資源公司（甲方）按照接受單位（乙方）的需求，派遣勞動(dòng)者（丙方）到接受單位從事一定期限的勞動(dòng)工作。2.勞動(dòng)合同：指甲方與丙方簽訂的，約定丙方在一定期限內(nèi)到乙方從事勞動(dòng)工作，甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的書面協(xié)議。3.派遣協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的，約定甲方按照乙方的需求派遣勞動(dòng)者到乙方從事一定期限的勞動(dòng)工作的書面協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方按照約定支付給丙方的工資、福利等各項(xiàng)待遇。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為丙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未按約定時(shí)間到崗：丙方應(yīng)提前與甲方溝通，說明情況，協(xié)商解決；如需延長派遣期限，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。2.丙方在工作中受傷：立即送往醫(yī)院治療，同時(shí)通知甲方、乙方；甲方應(yīng)依法為丙方申請工傷認(rèn)定，并按約定支付醫(yī)療費(fèi)用。3.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：丙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方仍不支付，丙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.乙方未提供合適的工作條件：丙方可向乙方提出書面異議，要求乙方整改；如乙方仍不整改，丙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為人力資源公司，乙方為有需求的企事業(yè)單位，丙方為具有合法身份的勞動(dòng)者。2.乙方因業(yè)務(wù)需求，需臨時(shí)增加勞動(dòng)力，甲方作為人力資源公司，與乙方簽訂派遣協(xié)議，派遣丙方到乙方從事相關(guān)工作。3