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員工貢獻(xiàn)及激勵(lì)合同范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本,可以直接使用,符號(hào)*表示空白。甲方:*********乙方:*********鑒于乙方以往對(duì)甲方開辦的店的貢獻(xiàn)及激勵(lì)乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和激勵(lì)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)1、虛擬股(干股):指店(個(gè)體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊(cè)登記的實(shí)際股東,虛擬股的擁有者僅享有參加店(個(gè)體經(jīng)營者)年終凈利潤的安排權(quán),而無全部:權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅:指甲方年終稅后可安排的凈利潤。二、安排方式1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年安排給乙方共****%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理力量得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年安排給乙方的虛擬股(干股)可以提升至****%,詳細(xì)商定雙方可另行協(xié)議。2、甲方按以上方式安排的前提為甲方年終稅后有可安排的凈利潤,假如當(dāng)年虧損則沒有分紅。3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實(shí)際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面嘉獎(jiǎng),與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)****%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對(duì)外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。4、乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何由于甲方或乙方緣由而使乙方離職的,基于本協(xié)議的嘉獎(jiǎng)性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無論何種緣由離開甲方,則本協(xié)議自動(dòng)失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再安排給乙方,其安排比例歸甲方全部。5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動(dòng)關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時(shí),仍舊根據(jù)勞動(dòng)合同商定的待遇領(lǐng)取勞動(dòng)酬勞。三、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實(shí)物、土地使用權(quán)、貨幣、有價(jià)證券等的投入。2、乙方需保證勝任并樂觀完成甲方的工作,樂觀努力為甲方制造利潤;3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯(cuò),造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方擔(dān)當(dāng)。4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或?yàn)樗藦氖屡c甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。5、甲乙雙方對(duì)甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計(jì)出實(shí)際可安排的稅后凈利潤。乙方對(duì)甲方所報(bào)的合理開支應(yīng)充分敬重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在安排之前補(bǔ)充。***年終稅后可安排的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。四、協(xié)議期限1、本協(xié)議期限為****年,從****年****月****日起至****年****月****日止。2、協(xié)議到期終止后,甲方依據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營狀況打算是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。五、協(xié)議解除情形1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系并終止本協(xié)議。2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個(gè)人緣由提出解除勞動(dòng)關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動(dòng)關(guān)系,本協(xié)議同時(shí)終止。3、除以上兩款規(guī)定外,在任何狀況下,甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項(xiàng)按本協(xié)議其次條第4款的規(guī)定處理。4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。六、保密義務(wù)乙方對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容擔(dān)當(dāng)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方有意向任何第三方泄漏本協(xié)議內(nèi)容,則需向甲方擔(dān)當(dāng)違約金十萬元。七、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。八、其他規(guī)定1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方:*********乙方:*********時(shí)間:*********員工貢獻(xiàn)及激勵(lì)合同范本(第二篇)合同編號(hào):[合同編號(hào)]員工貢獻(xiàn)及激勵(lì)合同制定日期:[制定日期]甲方:[公司名稱]地址:[公司地址]聯(lián)系電話:[公司聯(lián)系電話]乙方:[員工姓名]地址:[員工地址]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]身份證號(hào)碼:[員工身份證號(hào)碼]鑒于甲方為了激勵(lì)并獎(jiǎng)勵(lì)乙方為公司做出的貢獻(xiàn),雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下合作協(xié)議:一、合作目標(biāo)與義務(wù)1.乙方作為甲方員工,應(yīng)盡全力為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和公司政策,恪盡職守,完成交付的工作任務(wù)。3.乙方承諾保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。4.乙方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的相關(guān)資料,并承擔(dān)因提供虛假信息而導(dǎo)致的法律責(zé)任。二、激勵(lì)措施和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制1.甲方將根據(jù)乙方在公司工作期間表現(xiàn)出的出色工作績效進(jìn)行評(píng)估,并可給予以下獎(jiǎng)勵(lì):(1)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì):乙方將享受公司根據(jù)個(gè)人工作績效進(jìn)行的季度或年度獎(jiǎng)金。(2)職業(yè)晉升:乙方在公司中獲得出色工作表現(xiàn)后,將有機(jī)會(huì)得到晉升機(jī)會(huì)。(3)培訓(xùn)機(jī)會(huì):乙方將有機(jī)會(huì)接受進(jìn)一步的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。(4)其他激勵(lì)方式根據(jù)公司需要另行協(xié)商確定。2.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放以及具體細(xì)則將由甲方在實(shí)施過程中公示并制定相關(guān)政策規(guī)定。三、合同期限本合同自[開始日期]起生效,至[結(jié)束日期]止。如雙方達(dá)成一致,可續(xù)簽合同。四、保密條款1.乙方保證在雙方合作期間和合同終止后,仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得以任何形式泄露或利用。2.乙方在離職后應(yīng)歸還甲方所有的機(jī)密資料、文件及其他相關(guān)文件。五、爭議解決和適用法律本合同的解釋和執(zhí)行將符合[地點(diǎn)]地方法律適用,雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,應(yīng)向[仲裁機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)仲裁。六、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同的任何修改或補(bǔ)充,應(yīng)由雙方共同簽署的書面協(xié)議。甲方(公司):乙方(員工):簽字:簽字:日期:日期:摘要:本合同是甲方與乙方訂立的員工貢獻(xiàn)及激
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