農(nóng)業(yè)領(lǐng)域農(nóng)民薪資協(xié)議

農(nóng)業(yè)領(lǐng)域農(nóng)民薪資協(xié)議合同編號：__________農(nóng)業(yè)領(lǐng)域農(nóng)民薪資協(xié)議甲方（雇傭方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受雇方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)，乙方為甲方提供勞動力服務(wù)，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本薪資協(xié)議。第一條薪資待遇1.1乙方在甲方農(nóng)業(yè)領(lǐng)域工作中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議約定。1.2乙方的薪資標準為：____________________元/天（人民幣，下同）。1.3乙方工作時間：____________________。1.4乙方加班工資按照甲方規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行。第二條薪資發(fā)放2.1甲方每月__________日按時發(fā)放乙方薪資，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。2.2乙方薪資通過__________方式發(fā)放，如需轉(zhuǎn)賬，請乙方提供有效銀行賬戶信息。2.3乙方應(yīng)提供合法身份證明及有效銀行卡信息，以便甲方發(fā)放薪資。第三條薪資調(diào)整3.1乙方的薪資標準根據(jù)甲方經(jīng)營狀況、國家政策及市場行情等因素，甲方有權(quán)適時調(diào)整。3.2甲方調(diào)整薪資時，應(yīng)提前通知乙方，并簽訂書面變更協(xié)議。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)承擔本人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方代扣代繳。第五條勞動合同5.1乙方與甲方簽訂的勞動合同，本薪資協(xié)議作為合同附件，具有同等法律效力。5.2乙方如違反勞動合同及本薪資協(xié)議，甲方有權(quán)依法解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)責任。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，應(yīng)予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，訴訟費用按照法律規(guī)定承擔。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，期滿前雙方可續(xù)簽。8.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（雇傭方）：____________________乙方（受雇方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方銀行卡信息3.勞動合同4.社會保險繳納證明5.薪資發(fā)放記錄6.加班工資記錄7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供勞動力的，視為違約。2.乙方未按照甲方規(guī)定和工作時間工作的，視為違約。3.乙方未按照約定提供身份證明及銀行卡信息的，視為違約。4.乙方未按照保密協(xié)議保密的，視為違約。5.甲方未按照約定支付薪資的，視為違約。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.薪資：勞動者提供勞動力所獲得的報酬。3.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供的工作，按照法律規(guī)定應(yīng)支付的工資。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風險而設(shè)立的社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未提供身份證明及銀行卡信息。解決辦法：通知乙方補交相關(guān)資料，暫停薪資發(fā)放直至資料齊全。2.問題：甲方未按時支付薪資。解決辦法：甲方應(yīng)按時發(fā)放薪資，如遇特殊情況應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商解決。3.問題：乙方未按照約定工作時間工作。解決辦法：按照甲方規(guī)章制度對乙方進行處罰，嚴重者解除勞動合同。4.問題：乙方未按照保密協(xié)議保密。解決辦法：要求乙方立即改正，嚴重者解除勞動合同并承擔違約責任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域企業(yè)，需要雇傭農(nóng)民提供勞動力。2.乙方為農(nóng)民，愿意為甲