體育行業(yè)勞動合同簽訂與薪酬政策

體育行業(yè)勞動合同簽訂與薪酬政策合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系電話：【電話】聯(lián)系地址：【地址】鑒于甲方為體育行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自【起始日期】至【終止日期】止，其中試用期為【起始日期】至【終止日期】。2.若雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前【提前通知】書面提出，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事【具體職位】工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，并符合甲方的業(yè)務(wù)目標和發(fā)展需求。三、勞動報酬1.乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、福利補貼等組成，具體金額和發(fā)放方式如下：（1）基本工資為【金額】元/月；（2）績效獎金根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放；（3）福利補貼包括五險一金、年終獎等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工作時間和加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方損失。五、權(quán)益保障1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方繳納五險一金，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。3.乙方在工作中受到傷害的，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔賠償責任。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前【提前通知】書面通知甲方。3.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除合同。4.合同到期，雙方未續(xù)簽，本合同自動終止。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】甲方代表：【簽名】乙方代表：【簽名】簽訂日期：【日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證明復(fù)印件3.乙方工作證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度說明8.甲方保密協(xié)議9.甲方規(guī)章制度10.乙方個人所得稅扣繳申報表二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付乙方工資，屬于拖欠工資的違約行為。2.甲方未按照約定提供五險一金等福利，屬于福利違約行為。3.甲方未按照約定提供工作條件或者工作環(huán)境，屬于工作條件違約行為。4.乙方未按照約定時間提前通知解除合同，屬于解除合同違約行為。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，屬于保密違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，提供工作崗位并支付工資的一方。2.乙方：指勞動者，接受甲方提供的工作并履行工作義務(wù)的一方。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.試用期：指雙方在勞動合同中約定的，乙方適應(yīng)工作崗位的期限。5.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。6.績效獎金：指根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放的獎金。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方及時支付工資；如協(xié)商不成，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未提供福利待遇：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方按照約定提供福利待遇；如協(xié)商不成，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.工作條件或環(huán)境不符合約定：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方改善工作條件或環(huán)境；如協(xié)商不成，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.乙方未提前通知解除合同：乙方應(yīng)承擔違約責任，按照甲方規(guī)定支付違約金或賠償損失。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔違約責任，按照甲方要求承擔賠償責任。五、所有應(yīng)