勞動合同餐飲服務

勞動合同餐飲服務合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為餐飲服務提供者，乙方愿意加入甲方從事餐飲服務工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作地點為：__________1.3乙方的工作時間為：__________1.4乙方的工作內容應符合甲方的要求，并遵守甲方的規(guī)章制度。第二條勞動報酬2.1乙方的工資為：__________2.2甲方應按月支付乙方工資，支付時間為每月__________日前。2.3乙方加班工資按國家規(guī)定支付。第三條試用期3.1本合同試用期為：__________個月。3.2試用期內，乙方應認真履行工作職責，甲方有權解除本合同。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除本合同的，應提前__________天通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權解除本合同。5.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自然終止。第六條違約責任6.1雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方背景調查報告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司組織架構圖8.甲方公司崗位職責說明9.甲方公司薪酬福利政策10.甲方公司保密協(xié)議范本二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資。4.甲方未按照約定提供乙方工作條件。5.甲方未按照約定提供乙方培訓和發(fā)展機會。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期限內，為互相了解對方而約定的考察期。3.工資：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。4.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作所獲得的工資。5.保密義務：勞動者在合同期內及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗，解決辦法：與乙方溝通，了解原因，若乙方無合理理由，根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，解決辦法：立即與乙方溝通，若乙方承認泄露行為，根據(jù)保密協(xié)議要求乙方承擔違約責任。3.甲方未按約定時間支付工資，解決辦法：及時支付工資，并向乙方道歉，避免類似情況再次發(fā)生。4.甲方未提供乙方工作條件，解決辦法：立即調查原因，并確保乙方享有應有的工作條件。5.甲方未提供乙方培訓和發(fā)展機會，解決辦法：制定培訓計劃，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。6.甲方未為乙方繳納社會保險，解決辦法：立即為乙方補繳社會保險，并加強相關管理。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲服務提供者，需要招聘廚師、服務員、管理人員等職位。2.乙方為求職者，具備相關餐飲服務技能和經(jīng)驗。3.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權利義