健身中心健身教練培訓師聘用合同

健身中心健身教練培訓師聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的健身中心，乙方愿意擔任甲方的健身教練培訓師，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方健身教練培訓師的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的健身教練培訓師，負責為新入職的健身教練提供專業(yè)的培訓和指導。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定并執(zhí)行培訓計劃，確保新入職健身教練能夠熟練掌握各項工作技能。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的各項業(yè)務(wù)培訓和經(jīng)驗交流活動，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可以續(xù)簽。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方在合同期內(nèi)，如因工作成績突出，甲方給予適當獎勵。第四條工作時間和地點4.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排為準。4.2乙方工作地點為甲方指定的健身中心。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.培訓計劃和課程大綱5.培訓效果評估表6.工資發(fā)放證明7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未支付違約金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方未按照約定完成培訓任務(wù)。4.甲方未按時支付乙方工資。5.甲方未提供乙方合同約定的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.健身教練培訓師：指具備專業(yè)知識和技能，為健身教練提供培訓和指導的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。4.工作時間：指乙方按照甲方安排的工作時間。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方無法按時完成培訓任務(wù)：與乙方溝通，調(diào)整培訓計劃和時間安排。2.甲方未按時支付工資：提醒甲方按時支付，如有疑問可協(xié)商解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密或客戶信息：立即啟動違約金條款，必要時通過法律途徑維權(quán)。4.甲方未提供合同約定工作條件：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職健身教練招聘培訓師。2.乙方為甲方提供專業(yè)的培訓和指導