出租車運營勞動合同

出租車運營勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為：__________年。2.勞動合同起始日期為：__________年__________月__________日。3.勞動合同終止日期為：__________年__________月__________日。第二條工作內容乙方在甲方從事出租車運營工作，具體工作內容如下：1.乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應當按照甲方的要求，完成出租車運營任務，保證服務質量。3.乙方應當遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便進行違法活動。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過__________小時，具體工作時間按照甲方的實際運營需求安排。2.乙方按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，甲方依法支付乙方加班費。第四條勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效工資兩部分組成。2.基本工資為：每月__________元。3.績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核標準進行發(fā)放。4.乙方工資發(fā)放時間為每月__________日。5.甲方依法為乙方繳納社會保險，乙方應承擔的社會保險費用由甲方代扣代繳。第五條勞動保護1.甲方應當為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標準的勞動保護用品。2.甲方應當定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防能力。3.甲方應當為乙方的工作環(huán)境提供必要的改善措施，確保乙方的人身安全。第六條勞動紀律1.乙方應當遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法活動。2.乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方在工作中應當遵守安全操作規(guī)程，確保行車安全。4.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務之便謀取私利。第七條合同解除和終止1.在合同期內，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，乙方應支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。2.在合同期內，如甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益，乙方有權解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自然終止。4.合同期內，如乙方達到法定退休年齡，合同終止。第八條爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方駕駛證復印件3.乙方行駛證復印件4.車輛行駛軌跡數(shù)據(jù)5.車輛維修記錄6.保險單復印件7.勞動合同書面材料二、違約行為及認定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同：按照合同約定支付違約金。2.甲方違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益：乙方有權解除合同。3.甲方未按時支付乙方工資：按照勞動法規(guī)定支付工資及賠償金。4.甲方未為乙方提供勞動保護用品：按照勞動法規(guī)定承擔相應責任。5.乙方在工作中發(fā)生重大事故：根據(jù)事故具體情況認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。3.勞動保護：用人單位為勞動者提供的工作環(huán)境、勞動條件和安全保障。4.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的違約責任。5.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作中發(fā)生交通事故。解決辦法：及時報告甲方，按照交通事故處理規(guī)定進行處理，保障雙方權益。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，按照合同約定辦理離職手續(xù)，支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的出租車駕駛員