起訴勞動合同無效范文

起訴勞動合同無效范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方勞動合同無效事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同無效情形1.1乙方在簽訂本合同時(shí)，故意隱瞞下列情況之一，導(dǎo)致甲方無法全面了解乙方真實(shí)情況的，本合同自始無效：（1）乙方提供虛假身份證明、學(xué)歷證明、資格證書等資料；（2）乙方患有法律規(guī)定的不得從事勞動合同約定工作的疾??；（3）乙方在其他單位已簽訂勞動合同，且未解除或終止；（4）乙方未滿16周歲。1.2乙方在簽訂本合同時(shí)，違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，本合同自始無效。二、合同無效的后果2.1本合同無效后，甲方已支付給乙方的工資、福利等費(fèi)用，乙方應(yīng)予以退還；乙方已支付給甲方的費(fèi)用，如有退還可能，甲方應(yīng)予以退還。2.2本合同無效的原因由乙方造成的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.3本合同無效后，甲乙雙方應(yīng)積極配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理，如實(shí)提供相關(guān)情況和材料。三、合同解除及補(bǔ)償3.1因本合同無效導(dǎo)致解除的，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2乙方同意在本合同無效解除后，立即離開甲方單位，不得以任何理由繼續(xù)留用。四、保密條款4.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.其他相關(guān)文件第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（擔(dān)保方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方勞動合同無效事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體責(zé)權(quán)利1.1第三方主體作為擔(dān)保方，對乙方在合同履行過程中的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。1.2第三方主體應(yīng)保證乙方的資質(zhì)符合甲方招聘條件，如乙方存在故意隱瞞情況導(dǎo)致合同無效的，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。1.3第三方主體有權(quán)對乙方在合同履行過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守合同約定。二、甲方權(quán)益優(yōu)先2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等，乙方應(yīng)予以遵守。2.2甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，決定乙方的培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng)。2.3甲方應(yīng)按照法律規(guī)定及合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資、福利等。2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合合同約定，甲方有權(quán)解除合同。三、乙方違約及限制條款3.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由要求解除合同，如有特殊原因，需提前一個(gè)月通知甲方。3.3乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。四、第三方介入的意義和目的4.1第三方主體的介入，有助于確保乙方的履約能力，降低甲方風(fēng)險(xiǎn)。4.2第三方主體作為擔(dān)保方，可以增強(qiáng)甲方對乙方的信任，促進(jìn)合同的順利履行。4.3第三方主體的監(jiān)督作用，有助于乙方更好地遵守合同約定，維護(hù)甲方權(quán)益。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方主體（擔(dān)保方）：__________鑒于甲乙雙方簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”）可能存在無效情形，為保護(hù)乙方合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，引入第三方主體作為擔(dān)保方，就原合同的無效情形及相應(yīng)后果達(dá)成如下協(xié)議：一、第三方主體責(zé)權(quán)利1.1第三方主體作為擔(dān)保方，承諾對乙方的合法權(quán)益提供擔(dān)保，確保乙方在原合同履行過程中不受損失。1.2第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)對甲方履行原合同的義務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方履行合同約定的義務(wù)。1.3第三方主體有權(quán)要求甲方提供必要的財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營狀況報(bào)告，以便對甲方的履行能力進(jìn)行評估。二、乙方權(quán)益優(yōu)先2.1乙方有權(quán)根據(jù)原合同約定，享受甲方提供的工資、福利等待遇。2.2乙方有權(quán)在原合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求，甲方應(yīng)予以考慮。2.3乙方有權(quán)在原合同期內(nèi)提出解除合同的請求，但需提前一個(gè)月通知甲方。2.4乙方有權(quán)要求甲方為其提供安全、健康的工作環(huán)境。三、甲方違約及限制條款3.1甲方如違反原合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。3.2甲方不得無故降低乙方的工資待遇，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。3.3甲方在合同期內(nèi)不得單方面解除合同，除非乙方存在嚴(yán)重違反合同約定的行為。四、第三方介入的意義和目的4.1第三方主體的介入，有助于保障乙方的合法權(quán)益，減少乙方的工作風(fēng)險(xiǎn)。4.2第三方主體作為擔(dān)保方，可以增強(qiáng)乙方對甲方的信任，促進(jìn)原合同的順利履行。4.3第三方主體的監(jiān)督作用，有助于甲方更好地履行合同約定，維護(hù)乙方權(quán)益。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至___