臨時(shí)勞動(dòng)合同書

臨時(shí)勞動(dòng)合同書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方臨時(shí)在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作任務(wù)是：__________1.3乙方的試用期為：__________第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)：__________2.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為：__________3.2乙方工資的支付方式為：__________3.3乙方工資的支付時(shí)間為：__________第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不受到職業(yè)危害。第六條違反協(xié)議的責(zé)任6.1甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方違反本協(xié)議提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額為本合同解除前一個(gè)月工資的：__________第七條協(xié)議的變更和解除7.1本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。7.2乙方可提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前通知甲方，具體通知時(shí)間為：__________第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證副本6.甲方稅務(wù)登記證副本7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證副本8.雙方簽字蓋章的勞動(dòng)合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供個(gè)人信息，包括但不限于身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響工作進(jìn)度和質(zhì)量。3.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。5.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.甲方未按照約定提供職業(yè)健康檢查。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.臨時(shí)勞動(dòng)合同：是指雙方約定合同期限不超過(guò)一定期限的勞動(dòng)合同。3.試用期：是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否適合工作崗位而約定的考察期。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家通過(guò)立法，建立的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)：是指用人單位為勞動(dòng)者提供的符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。6.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供完整個(gè)人信息：乙方應(yīng)在簽訂勞動(dòng)合同前向甲方提供完整個(gè)人信息，如身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證明等。如乙方未提供，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同：乙方如未經(jīng)甲方同意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額為本合同解除前一個(gè)月工資的20%。4.甲方未支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，如未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，如未提供，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用人單位與勞動(dòng)者之間約定合同期限不超過(guò)一定期限時(shí)。3.