聘用足球教練勞動(dòng)合同書(2024版)

編號(hào)：__________聘用足球教練勞動(dòng)合同書(2024版)甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

聘用足球教練勞動(dòng)合同書(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章：聘用條款2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3聘用條件2.4聘用待遇第三章：工作職責(zé)3.1教練職責(zé)3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)3.3賽事組織與參與3.4團(tuán)隊(duì)管理第四章：培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2技能提升4.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.4培訓(xùn)費(fèi)用第五章：績(jī)效考核5.1考核指標(biāo)5.2考核周期5.3考核結(jié)果應(yīng)用5.4獎(jiǎng)懲制度第六章：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3福利待遇6.4休息休假第七章：合同的變更、解除與終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎苏拢籂?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議范圍8.2協(xié)商解決8.3調(diào)解程序8.4仲裁與訴訟第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任認(rèn)定9.3違約賠償9.4免除違約責(zé)任的情形第十章：合同的履行與監(jiān)督10.1合同履行10.2合同監(jiān)督10.3信息披露10.4變更與調(diào)整第十一章：保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3保密期限11.4違約保密責(zé)任第十二章：附則12.1合同的簽訂與生效12.2合同的修訂12.3合同的廢止12.4附件第十三章：其他約定13.1雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)13.2補(bǔ)充協(xié)議13.3附件約定的內(nèi)容13.4第三方權(quán)益保障第十四章：合同附件14.1附件一：聘用證明14.2附件二：崗位職責(zé)描述14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表14.4附件四：績(jī)效考核表14.5附件五：保密協(xié)議14.6附件六：其他相關(guān)文件合同編號(hào)2024FC001第一章：總則1.1合同簽訂依據(jù)：本合同是根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂的。1.2合同簽訂主體：甲方（聘用方）：__________；乙方（受聘方）：__________。1.3合同效力：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的聘用期限屆滿之日終止。1.4合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章：聘用條款2.1聘用崗位：乙方擔(dān)任甲方足球隊(duì)的教練。2.2聘用期限：本合同的聘用期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3聘用條件：乙方須具備足球教練相關(guān)資格和豐富的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)，并符合甲方球隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)體系和訓(xùn)練要求。2.4聘用待遇：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，并根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。第三章：工作職責(zé)3.1教練職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)甲方的日常訓(xùn)練、比賽策略制定、球員狀態(tài)調(diào)整等工作。3.2培訓(xùn)與指導(dǎo)：乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方球員進(jìn)行技術(shù)、戰(zhàn)術(shù)、心理等方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.3賽事組織與參與：乙方負(fù)責(zé)甲方參加的各項(xiàng)賽事的組織和準(zhǔn)備工作，并全程參與賽事。3.4團(tuán)隊(duì)管理：乙方負(fù)責(zé)甲方球隊(duì)的日常管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，維護(hù)甲方球隊(duì)的團(tuán)結(jié)和紀(jì)律。第四章：培訓(xùn)與發(fā)展4.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況制定個(gè)人培訓(xùn)計(jì)劃，并提供相關(guān)的培訓(xùn)資源。4.2技能提升：乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)技能和執(zhí)教水平。4.4培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)雙方協(xié)商確定。第五章：績(jī)效考核5.1考核指標(biāo)：乙方的績(jī)效考核主要包括球隊(duì)成績(jī)、訓(xùn)練質(zhì)量、球員滿意度等方面。5.2考核周期：乙方的績(jī)效考核周期為每季度一次。5.3考核結(jié)果應(yīng)用：甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果決定乙方的薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的事宜。5.4獎(jiǎng)懲制度：甲方根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果和實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第六章：勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和健康。6.2社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.3福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年假、探親假等假期，并根據(jù)甲方規(guī)定的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)享受相關(guān)待遇。6.4休息休假：乙方按照國(guó)家的規(guī)定和甲方的要求享有休息休假的權(quán)利。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議范圍：本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，包括但不限于合同的履行、解除、終止等事項(xiàng)。8.2協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3調(diào)解程序：雙方可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.4仲裁與訴訟：對(duì)于本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方同意提交__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均具有約束力。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于乙方未按合同約定提供服務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、提前解除或終止合同等。9.2違約責(zé)任認(rèn)定：乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。9.3違約賠償：乙方應(yīng)按照甲方實(shí)際損失的金額支付違約賠償金，賠償金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充賠償責(zé)任。9.4免除違約責(zé)任的情形：乙方在合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同的，經(jīng)甲方同意，可以免除相應(yīng)的違約責(zé)任。第十章：合同的履行與監(jiān)督10.1合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。10.2合同監(jiān)督：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方的服務(wù)符合合同約定。10.3信息披露：乙方應(yīng)向甲方及時(shí)披露與合同履行相關(guān)的信息，包括但不限于球隊(duì)訓(xùn)練、比賽等情況。10.4變更與調(diào)整：合同履行過程中，如因特殊情況需要變更或調(diào)整合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。第十一章：保密條款11.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲方球隊(duì)的戰(zhàn)術(shù)、訓(xùn)練方法、球員信息等。11.2保密義務(wù)：乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對(duì)甲方的保密內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方披露。11.3保密期限：本保密條款的保密期限為合同解除后一年。11.4違約保密責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二章：附則12.1合同的簽訂與生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的修訂：本合同的修訂必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同的廢止：本合同的廢止必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.4附件：本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。第十三章：其他約定13.1雙方協(xié)商的其他事項(xiàng)：雙方可以在本合同中約定其他事項(xiàng)，以補(bǔ)充本合同的內(nèi)容。13.2補(bǔ)充協(xié)議：雙方就本合同內(nèi)容達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。13.3附件約定的內(nèi)容：附件中約定的內(nèi)容，視為對(duì)本合同的補(bǔ)充和細(xì)化。13.4第三方權(quán)益保障：本合同的履行，不妨礙任何第三方根據(jù)法律規(guī)定享有的權(quán)益。第十四章：合同附件14.1附件一：聘用證明14.2附件二：崗位職責(zé)描述14.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表14.4附件四：績(jī)效考核表14.5附件五：保密協(xié)議14.6附件六：其他相關(guān)文件合同編號(hào)：2024FC001甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日甲方簽字：____________________乙方簽字：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附加條款一：甲方主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方有權(quán)根據(jù)球隊(duì)的實(shí)際情況和成績(jī)，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整辦法由雙方協(xié)商確定。1.2甲方應(yīng)為主導(dǎo)球隊(duì)的訓(xùn)練和比賽安排，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求進(jìn)行工作。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，乙方應(yīng)接受甲方的監(jiān)督和評(píng)估。1.4甲方應(yīng)為主導(dǎo)球隊(duì)的球員選拔和陣容調(diào)整，乙方應(yīng)提供專業(yè)的建議和意見。附加條款二：乙方主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方有權(quán)根據(jù)球隊(duì)的實(shí)際情況和成績(jī)，對(duì)甲方的薪酬進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整辦法由雙方協(xié)商確定。2.2乙方應(yīng)為主導(dǎo)球隊(duì)的訓(xùn)練和比賽安排，甲方應(yīng)嚴(yán)格按照乙方的要求進(jìn)行工作。2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，甲方應(yīng)接受乙方的監(jiān)督和評(píng)估。2.4乙方應(yīng)為主導(dǎo)球隊(duì)的球員選拔和陣容調(diào)整，甲方應(yīng)提供專業(yè)的建議和意見。附加條款三：第三方中介主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1第三方中介應(yīng)為主導(dǎo)球隊(duì)的訓(xùn)練和比賽安排，甲方和乙方應(yīng)嚴(yán)格按照第三方中介的要求進(jìn)行工作。3.2第三方中介有權(quán)對(duì)甲方和乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，甲方和乙方應(yīng)接受第三方中介的監(jiān)督和評(píng)估。3.3第三方中介應(yīng)為主導(dǎo)球隊(duì)的球員選拔和陣容調(diào)整，甲方和乙方應(yīng)提供專業(yè)的建議和意見。3.4甲方和乙方應(yīng)遵守第三方中介的規(guī)章制度和工作要求，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：聘用證明2.附件二：崗位職責(zé)描述3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃表4.附件四：績(jī)效考核表5.附件五：保密協(xié)議6.附件六：其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供服務(wù)2.乙方違反甲方規(guī)章制度3.乙方提前解除或終止合同4.甲方未按時(shí)支付薪酬5.甲方未提供約定的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)6.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)8.甲方未按約定提供福利待遇9.甲方未按約定提供休息休假10.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。3.解除合同：指當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，提前終止合同效力的行為。4.終止合同：指合同約定的期限屆滿或者合同目的實(shí)現(xiàn)，合同效力自然結(jié)束的行為。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)合同中約定的保密內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方披露的義務(wù)。6.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作質(zhì)量不符合甲方要求解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出具體改進(jìn)意見，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問題：甲方未按約定時(shí)間支付薪酬解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)按時(shí)支付薪酬，否則乙方有權(quán)解除合同。3.問題：乙方因個(gè)人原因提前解除合同解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：球隊(duì)成績(jī)不佳，甲方要求乙方承擔(dān)責(zé)任解決辦法：甲方應(yīng)客