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診所勞動(dòng)合同書電子版范本文合同編號(hào):__________診所勞動(dòng)合同書甲方(用人單位):地址:法定代表人:聯(lián)系電話:乙方(勞動(dòng)者):姓名:性別:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任__________職位,具體工作職責(zé)為:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第二條勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律法規(guī)的規(guī)定辦理。(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。6.3乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同,無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期間及合同終止后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方泄露。8.2乙方違反保密協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(簽字):__________乙方(簽字):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪資結(jié)構(gòu)表6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的,視為違約。2.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,視為違約。5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi),為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議:勞動(dòng)者與用人單位就保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等達(dá)成的一致協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件,如何解除勞動(dòng)合同?解決辦法:按照法律法規(guī)和合同約定,提前通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.問題:甲方未按約定支付乙方工資,乙方如何維權(quán)?解決辦法:乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,維護(hù)自身權(quán)益。3.問題:乙方在工作中受傷,如何保障自身權(quán)益?解決辦法:甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),乙方可申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償。4.問題:乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,如何處理?解決辦法:甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同,并要求乙
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