培訓學校合伙協(xié)議書

培訓學校合伙協(xié)議書合同編號：__________協(xié)議書甲方（出資人）：__________乙方（合伙人）：__________甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲乙雙方共同投資成立培訓學校，并開展培訓業(yè)務的相關事宜，達成如下協(xié)議：第一條培訓學校的名稱、地址和經營范圍1.1培訓學校的名稱為：“__________培訓學校”。1.2培訓學校的地址為：“__________”。1.3培訓學校的經營范圍為：“__________”。第二條甲乙雙方的投資和股份比例2.1甲方以貨幣出資，出資額為人民幣__________元，占培訓學?？偝鲑Y的__________%。2.2乙方以貨幣出資，出資額為人民幣__________元，占培訓學?？偝鲑Y的__________%。第三條甲乙雙方的權利和義務3.1甲乙雙方按照出資比例享有培訓學校的所有權和收益權。3.2甲乙雙方應按照出資額承擔培訓學校的虧損和債務。3.3甲方負責培訓學校的教學管理和師資隊伍的建設。3.4乙方負責培訓學校的市場營銷和招生工作。3.5甲乙雙方應共同參與培訓學校的日常經營管理，并相互協(xié)商解決經營過程中的問題。第四條培訓學校的管理和決策4.1甲乙雙方共同組成培訓學校的決策機構，負責培訓學校的重大事項決策。4.2甲乙雙方應按照出資比例享有表決權，決策事項需經過甲乙雙方共同協(xié)商一致。4.3甲乙雙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得利用培訓學校進行非法活動。第五條培訓學校的利潤分配5.1培訓學校的利潤按照甲乙雙方的出資比例進行分配。5.2培訓學校的利潤分配應按照國家的稅收政策進行納稅。5.3培訓學校的利潤分配應優(yōu)先用于補充教學設備和師資培訓。第六條合同的變更和解除6.1甲乙雙方同意，經雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。6.2甲乙雙方應按照出資比例承擔因變更或解除合同而產生的損失。第七條爭議解決7.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向培訓學校所在地的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、終止和解除8.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2在培訓學校清算注銷后，本協(xié)議自動終止。8.3本協(xié)議的解除應經甲乙雙方協(xié)商一致，并辦理相關手續(xù)。第九條其他約定9.1本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方應本著誠實守信的原則另行協(xié)商解決。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（出資人）：__________乙方（合伙人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.培訓學校合伙協(xié)議書2.出資證明3.培訓學校營業(yè)執(zhí)照4.培訓學校章程5.甲乙雙方的身份證明文件6.培訓學校的師資名單7.培訓學校的課程設置8.培訓學校的市場推廣計劃二、違約行為及認定：1.未按照約定出資：甲方和乙方未能按照協(xié)議約定的時間和金額出資。2.未按照約定履行經營管理職責：甲方和乙方未能按照協(xié)議約定的職責履行經營管理。3.未按照約定分配利潤：甲方和乙方未能按照協(xié)議約定的比例分配利潤。4.未按照約定解決爭議：甲方和乙方未能按照協(xié)議約定的方式解決爭議。三、法律名詞及解釋：2.出資：指合伙人按照協(xié)議約定的方式和金額向合伙企業(yè)出資。3.經營管理：指合伙人對合伙企業(yè)的日常經營活動進行管理。4.利潤分配：指合伙企業(yè)盈利后，按照協(xié)議約定的比例分配利潤。5.爭議解決：指合伙人之間在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到資金短缺問題：可以尋求外部融資或調整經營計劃，減少開支。2.遇到經營管理難題：可以相互協(xié)商，尋求專業(yè)管理咨詢，提升管理水平。3.遇到市場競爭激烈問題：可以加強品牌建設，提升教學質量，優(yōu)化課程設置。4.遇到法律糾紛問題：可以尋求法律專業(yè)人士的幫助，依法解決糾紛。五、所有應用場景：2.適用于