雇主與保姆協(xié)議書

雇主與保姆協(xié)議書合同編號：__________雇主與保姆協(xié)議書雇主方：1.名稱（姓名）：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：____________________保姆方：1.名稱（姓名）：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系人：____________________4.聯(lián)系電話：____________________鑒于雇主方需要雇傭保姆方提供家政服務(wù)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1保姆方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容包括（但不限于）：（1）家庭保潔：包括客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作；（2）烹飪：根據(jù)雇主方的要求，為雇主方提供家常飯菜的烹飪工作；（3）看護(hù)老人/孩子：照顧雇主家的老人和孩子，提供日常生活照料、陪伴、護(hù)理等服務(wù)；（4）洗滌衣物：負(fù)責(zé)雇主方家庭的衣物洗滌、熨燙等工作。1.2保姆方提供的服務(wù)時(shí)間為每周一至周日，每天工作時(shí)間為______小時(shí)。具體工作時(shí)間可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1保姆方提供的服務(wù)費(fèi)用為每月______元人民幣。具體費(fèi)用可根據(jù)雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。2.2雇主方應(yīng)按月支付保姆方的服務(wù)費(fèi)用。支付方式為每月______日前將當(dāng)月費(fèi)用支付給保姆方。第三條保姆方的義務(wù)3.1保姆方應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，保證服務(wù)質(zhì)量符合雇主方的要求。3.2保姆方應(yīng)遵守雇主家的規(guī)章制度，尊重雇主家的隱私和權(quán)益。3.3保姆方應(yīng)保證自身的身體健康，不得患有傳染病或其他影響服務(wù)質(zhì)量的疾病。3.4保姆方應(yīng)按約定時(shí)間提供服務(wù)，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前通知雇主方。第四條雇主方的義務(wù)4.1雇主方應(yīng)按時(shí)支付保姆方的服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖欠或扣發(fā)。4.2雇主方應(yīng)提供保姆方必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具、食材等。4.3雇主方應(yīng)尊重保姆方的人格尊嚴(yán)，不得對保姆方進(jìn)行侮辱、誹謗、虐待等行為。4.4雇主方應(yīng)按約定時(shí)間提供服務(wù)，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前通知保姆方。第五條違約責(zé)任5.1如保姆方未按約定提供服務(wù)，雇主方有權(quán)要求保姆方支付違約金，違約金為服務(wù)費(fèi)用的______%。5.2如雇主方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，保姆方有權(quán)要求雇主方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項(xiàng)的______%。5.3如一方違反本協(xié)議的其他約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條解除和終止6.1本協(xié)議的有效期為______個(gè)月，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2在協(xié)議有效期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止本協(xié)議。6.3如一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，對方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。6.4本協(xié)議解除或終止后，保姆方應(yīng)立即停止提供服務(wù)，雇主方不再支付未付的服務(wù)費(fèi)用。第七條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雇主方（簽名/蓋章）：保姆方（簽名/蓋章）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.保姆的個(gè)人簡歷2.保姆的健康證明3.保姆的背景調(diào)查報(bào)告4.雇主家庭情況說明5.服務(wù)地點(diǎn)平面圖6.服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單7.食譜模板8.工作時(shí)間表9.請假申請表10.服務(wù)費(fèi)用支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：2.保姆方服務(wù)不符合約定，如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、使用禁止使用的物品等。3.雇主方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，包括拖欠、遲延支付等。4.雇主方未提供保姆方必要的工作條件，如工具、食材等。5.雙方未按約定時(shí)間提供或接受服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行。三、法律名詞及解釋：1.雇主：指雇傭保姆的一方，負(fù)責(zé)提供工作條件和支付服務(wù)費(fèi)用。2.保姆：指被雇傭的一方，負(fù)責(zé)提供指定的家政服務(wù)。3.服務(wù)費(fèi)用：指保姆提供服務(wù)所得的報(bào)酬。4.違約金：指違約方應(yīng)支付給守約方的賠償金。5.滯納金：指未按約定時(shí)間支付費(fèi)用的一方應(yīng)支付給對方的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保姆未按時(shí)到崗：立即與保姆方聯(lián)系，查明原因，根據(jù)實(shí)際情況要求保姆方支付違約金或調(diào)整工作時(shí)間。2.服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：與保姆方溝通，提出改進(jìn)意見，如問題持續(xù)存在，可要求減少服務(wù)費(fèi)用或解除合同。3.雇主延遲支付費(fèi)用：提醒雇主盡快支付，如仍延遲，可要求支付滯納金，或與雇主協(xié)商解決。4.