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個人工資委托書合同編號:__________甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方代為發(fā)放個人工資事宜,達成如下協(xié)議:一、委托事項1.1甲方同意將甲方的個人工資支付業(yè)務委托給乙方辦理。1.2乙方同意接受甲方的委托,為甲方代為發(fā)放個人工資。二、委托期限2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。2.2如雙方同意續(xù)約,應提前______天書面通知對方。三、委托支付方式3.1甲方應按照約定時間將應發(fā)放的工資數(shù)額劃轉(zhuǎn)到乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方應在收到甲方匯款后的______小時內(nèi),將甲方工資發(fā)放給甲方指定的受益人。3.3乙方應保證工資的準確無誤發(fā)放,如因乙方原因?qū)е鹿べY未能按時、準確發(fā)放,乙方應承擔相應的賠償責任。四、費用及支付4.1甲方應承擔因委托支付所產(chǎn)生的銀行手續(xù)費等費用。4.2乙方在完成委托支付業(yè)務后,應向甲方提供相應的支付憑證。五、保密條款5.1雙方應對在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算,至合同終止或履行完畢之日止。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或造成對方損失的,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方身份證明文件2.乙方身份證明文件3.銀行賬戶信息4.授權(quán)書(如有)5.工資發(fā)放明細表6.支付憑證7.保密協(xié)議8.違約金計算公式(如有)二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間劃轉(zhuǎn)工資款項,視為違約。2.乙方未按約定時間、準確發(fā)放工資,視為違約。3.甲方未按約定提供完整、準確的個人信息及銀行賬戶信息,視為違約。4.乙方未按約定保密甲方提供的信息,視為違約。5.雙方未按約定解決爭議,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指委托方,具有支付工資的義務。2.乙方:指受托方,具有代為發(fā)放工資的義務。3.委托事項:指甲方委托乙方辦理的個人工資支付業(yè)務。4.委托期限:指雙方約定的合同有效期限。5.保密條款:指雙方對合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密的約定。6.違約責任:指任何一方違反合同約定,導致合同無法履行或造成對方損失時應承擔的責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時劃轉(zhuǎn)工資款項。解決辦法:乙方應及時提醒甲方,協(xié)商解決,必要時可依法追討逾期支付的工資。2.問題:乙方未按時、準確發(fā)放工資。解決辦法:甲方應及時與乙方溝通,要求乙方查明原因,及時糾正并補發(fā)工資。3.問題:甲方未提供完整、準確的個人信息及銀行賬戶信息。解決辦法:乙方應要求甲方補正,必要時可暫停發(fā)放工資直至信息完整準確。4.問題:乙方未保密甲方提供的信息。解決辦法:甲方可要求乙方承擔違約責任,必要時可依法索賠。5.問題:雙方未按約定解決爭議。解決辦法:可尋求第三方調(diào)解或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.個人因工作原因,不便親自領(lǐng)取

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