舉報(bào)沒(méi)有簽勞動(dòng)合同

舉報(bào)沒(méi)有簽勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的工作崗位為：__________1.2乙方的工作職責(zé)和要求按照甲方的《員工手冊(cè)》和甲方制定的其他規(guī)章制度執(zhí)行。第二條工作時(shí)間2.1乙方的工作時(shí)間為：__________2.2乙方的工作時(shí)間按照甲方的《員工手冊(cè)》和甲方制定的其他規(guī)章制度執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：__________元/月。3.2乙方的工資支付方式為：__________3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的《員工手冊(cè)》和甲方制定的其他規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2乙方在工作中因執(zhí)行職務(wù)造成的人身傷害，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。第七條合同終止和解除7.1本合同的終止和解除按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。7.2甲方解除本合同的，應(yīng)當(dāng)提前通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件3.甲方的《員工手冊(cè)》4.甲方制定的其他規(guī)章制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式說(shuō)明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。2.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。3.甲方未按照本合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。4.甲方未按照本合同約定解除或終止合同，認(rèn)定違約。5.乙方未按照甲方的規(guī)章制度工作，認(rèn)定違約。6.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：甲方未按照約定解除或終止合同。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方未按照甲方的規(guī)章制度工作。解決辦法：甲方可以按照規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除合同等。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的員工簽訂勞動(dòng)合同。