勞動(dòng)合同終止員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)

勞動(dòng)合同終止員工職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方終止勞動(dòng)合同后接受職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)內(nèi)容1.1甲方為乙方提供終止勞動(dòng)合同后的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)，包括職業(yè)咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展建議等。1.2甲方根據(jù)乙方的個(gè)人情況，制定個(gè)性化的職業(yè)規(guī)劃方案，并定期對(duì)乙方進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)。1.3甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的書(shū)籍、資料、網(wǎng)絡(luò)資源等學(xué)習(xí)材料，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)。二、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)時(shí)間2.1甲方自乙方終止勞動(dòng)合同之日起，提供為期一年的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)。2.2如乙方在指導(dǎo)期間需要延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間，可與甲方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面延長(zhǎng)協(xié)議。三、職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)費(fèi)用3.1甲方為乙方提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)，不收取任何費(fèi)用。3.2乙方在指導(dǎo)期間參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，所需費(fèi)用按甲方的培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）為乙方保守個(gè)人隱私，不得泄露乙方個(gè)人信息。（3）尊重乙方的職業(yè)選擇和發(fā)展方向，提供客觀、公正的職業(yè)建議。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）如實(shí)提供個(gè)人情況，包括職業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等。（2）積極參與甲方組織的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)。（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的指導(dǎo)安排。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。六、爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人情況登記表2.職業(yè)規(guī)劃方案3.職業(yè)技能培訓(xùn)課程表4.職業(yè)發(fā)展建議記錄5.乙方參與職業(yè)技能培訓(xùn)的繳費(fèi)憑證6.甲方提供的職業(yè)規(guī)劃相關(guān)書(shū)籍和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.甲方泄露乙方個(gè)人信息。3.甲方未尊重乙方的職業(yè)選擇和發(fā)展方向，提供不客觀、不公正的職業(yè)建議。4.乙方未如實(shí)提供個(gè)人情況。5.乙方未積極參與甲方組織的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)。6.乙方違反甲方的規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同終止：指勞動(dòng)合同規(guī)定的期限屆滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的情況。2.職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)：指為乙方提供職業(yè)發(fā)展建議、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)，幫助乙方提升職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的行為。3.職業(yè)技能培訓(xùn)：指為乙方提供的專業(yè)技能教育和培訓(xùn)活動(dòng)，以提高乙方的職業(yè)技能水平。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方提供的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)服務(wù)不符合約定：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方按照約定提供服務(wù)；如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。2.甲方泄露乙方個(gè)人信息：乙方可以要求甲方立即停止泄露，并賠償因此造成的一切損失；如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。3.甲方未尊重乙方的職業(yè)選擇和發(fā)展方向：乙方可以提出意見(jiàn)，要求甲方提供符合自己職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)；如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。4.乙方未如實(shí)提供個(gè)人情況：甲方可以要求乙方補(bǔ)正，如乙方拒絕，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.乙方未積極參與甲方組織的職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和職業(yè)技能培訓(xùn)：甲方可以進(jìn)行勸告和引導(dǎo)，如乙方仍不改正，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。五、所有應(yīng)用