軟件開發(fā)工傷補償協(xié)議書

軟件開發(fā)工傷補償協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（受傷員工）：___________________性別：___________________身份證號碼：___________________聯(lián)系電話：___________________地址：___________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事軟件開發(fā)的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，在工作中不幸發(fā)生工傷，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《工傷保險條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條工傷認定1.1乙方在工作過程中，因工作原因造成的人身傷害，被認定為工傷。1.2甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定，為乙方申請工傷認定。第二條傷殘等級評定2.1乙方傷情穩(wěn)定后，由甲方協(xié)助乙方進行傷殘等級評定。2.2傷殘等級評定結(jié)果出來后，如乙方符合工傷致殘等級標(biāo)準，甲方應(yīng)按照評定結(jié)果支付相應(yīng)的傷殘待遇。第三條醫(yī)療費用3.1乙方治療工傷所需的醫(yī)療費用（包括藥品、檢查、治療等），按照醫(yī)療保險的規(guī)定和甲方的實際情況承擔(dān)。3.2乙方治療期間，如有住院費用，按照醫(yī)療保險的規(guī)定和甲方的實際情況承擔(dān)。3.3乙方治療工傷所需的交通費用，由甲方承擔(dān)。第四條工傷補償4.1乙方因工傷造成的工資損失，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定，支付工傷工資補償。4.2乙方因工傷造成的護理費用，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定，支付護理費用。4.3乙方因工傷造成的交通費用，甲方應(yīng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定，支付交通費用。4.4乙方因工傷致殘，符合傷殘等級標(biāo)準的，甲方應(yīng)按照評定結(jié)果支付相應(yīng)的傷殘待遇。第五條協(xié)議的履行和解除5.1雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行本協(xié)議書的規(guī)定，如有爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2本協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，傷愈或評定傷殘等級后解除。5.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：___________________乙方（受傷員工）：___________________簽訂日期：___________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同復(fù)印件3.工傷認定申請表4.傷殘等級評定申請表5.醫(yī)療費用清單6.交通費用憑證7.工傷工資補償計算表8.傷殘待遇計算表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付工傷工資補償或傷殘待遇2.甲方未按約定承擔(dān)乙方治療工傷的醫(yī)療費用3.甲方未按約定承擔(dān)乙方治療工傷的交通費用4.甲方未按約定協(xié)助乙方進行傷殘等級評定5.乙方未按約定配合甲方進行工傷認定和傷殘等級評定6.乙方未按約定提供必要的醫(yī)療費用憑證和交通費用憑證三、法律名詞及解釋：1.工傷：指在工作過程中，因工作原因造成的人身傷害。2.傷殘等級：根據(jù)工傷致殘程度，將傷殘分為不同等級。3.工傷工資補償：指受傷員工因工傷造成的工資損失，由用人單位支付的補償。4.傷殘待遇：指符合工傷致殘等級標(biāo)準的受傷員工，由用人單位支付的待遇。5.醫(yī)療保險：指為員工提供治療工傷所需的醫(yī)療費用的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付工傷工資補償或傷殘待遇：乙方可以催告甲方支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲方未按約定承擔(dān)乙方治療工傷的醫(yī)療費用：乙方可以要求甲方承擔(dān)，如甲方不承擔(dān)，可以向醫(yī)療保險機構(gòu)申請支付。3.甲方未按約定承擔(dān)乙方治療工傷的交通費用：乙方可以要求甲方承擔(dān)，如甲方不承擔(dān)，可以協(xié)商解決或依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.甲方未按約定協(xié)助乙方進行傷殘等級評定：乙方可以催告甲方協(xié)助，如甲方仍不協(xié)助，可以向勞動行政部門投訴。5.乙方未按約定配合甲方進行工傷認定和傷殘等級評定：甲方可以催告乙方配合，如乙方仍不配合，可以向勞動行政部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方申請工傷認定2.甲方為乙方申請傷殘等級評定3.甲方支付乙方工傷工資補償4.