產(chǎn)品經(jīng)理全職勞動(dòng)合同范例

產(chǎn)品經(jīng)理全職勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品經(jīng)理一職，甲方支付報(bào)酬，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前____個(gè)月內(nèi)提出書面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方的主要職責(zé)2.1乙方作為甲方產(chǎn)品經(jīng)理，其主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析；（2）制定產(chǎn)品的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃；（3）組織產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)；（4）制定產(chǎn)品的營(yíng)銷策略和推廣計(jì)劃；（5）協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保產(chǎn)品順利上市和銷售；（6）完成甲方交辦的其他工作。第三條乙方的權(quán)利和待遇3.1乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者權(quán)利，包括但不限于：（1）獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（2）享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇；（3）享有休息休假的權(quán)利；（4）獲得職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)；（5）提出建議和意見的權(quán)利；（6）依法參加和組建工會(huì)的權(quán)利。（1）基本工資：每月____元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績(jī)效，每月最高可獲得____元；（3）年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司的年終業(yè)績(jī)，乙方可獲得相當(dāng)于一個(gè)月工資的獎(jiǎng)金；（4）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；（5）福利待遇：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條甲方權(quán)益4.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)和崗位。4.2甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰。4.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除本合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，包括但不限于：（1）產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃；（2）市場(chǎng)推廣策略；（3）客戶資料；（4）公司內(nèi)部管理資料等。5.2如果乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1如果一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同解除前一年的工資總和的____%。6.2如果乙方提前解除本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方，否則應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資的賠償金。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.丙方推薦信3.產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃書4.市場(chǎng)推廣策略報(bào)告5.客戶清單6.保密協(xié)議7.甲方公司規(guī)章制度8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.年假、病假等相關(guān)休假證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密義務(wù)，如泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息，將被認(rèn)定為違約行為。2.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方，將被認(rèn)定為違約行為。3.甲方未按照約定支付乙方工資和福利，將被認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按照約定提供乙方的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，將被認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)者：指在用人單位工作并取得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。4.違約金：指一方違反合同約定應(yīng)支付給對(duì)方的一定金額。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)合同條款有異議。解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，互相聽取意見，達(dá)成一致。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，要求支付工資，必要時(shí)可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)可以向法院提起訴訟要求賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景