公共事業(yè)勞動(dòng)合同社保須知

公共事業(yè)勞動(dòng)合同社保須知合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方為維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前____個(gè)月內(nèi)協(xié)商一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。2.乙方工資支付方式為_(kāi)___，每月支付一次，支付時(shí)間為每月____日。3.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，按甲方規(guī)定扣除相應(yīng)工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。3.乙方在甲方工作期間，如因工作原因?qū)е聜麣?、疾病等，甲方?yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方身體健康。3.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任。2.如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，可以提前終止合同。3.如雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方體檢報(bào)告7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)工作，未經(jīng)甲方同意，提前終止合同，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。5.甲方未為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。3.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和條件，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因病或傷殘不能繼續(xù)工作，如何處理？解決辦法：雙方協(xié)商一致，提前終止合同，并按照相關(guān)法律規(guī)定處理。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何處理？解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出抗議，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，如何解決？解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意接受甲方雇傭。2.甲方依法為