主辦會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

主辦會(huì)計(jì)得工作內(nèi)容（主辦會(huì)計(jì)對(duì)內(nèi)，對(duì)外日常事務(wù)得處理核算得方法）我們說了大中型公司主辦會(huì)計(jì)也就就是會(huì)計(jì)，出納，核算，稽核得直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作,而未設(shè)財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行獨(dú)立核算部門得主管會(huì)計(jì)，有權(quán)管理本部門財(cái)務(wù)工作.根據(jù)所屬人員得能力合理分派工作，并促進(jìn)各人員間工作聯(lián)系與配合。由此主辦會(huì)計(jì)得工作要須做到內(nèi)外兼顧。一、主辦會(huì)計(jì)工作內(nèi)容或任務(wù)如下:(一）、在財(cái)務(wù)部經(jīng)理得領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)組得管理工作。（二）、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬得出納員、核算員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映與監(jiān)督企業(yè)得各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

（三)、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與考核本組成員得工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生得問題,保證本組得會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行。(四）、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報(bào)送及時(shí).(五)、根據(jù)會(huì)計(jì)制度，定期匯總會(huì)計(jì)憑證(登記總帳不超過10天），并與科目明細(xì)帳核對(duì)相符。(六）、負(fù)責(zé)企業(yè)管理費(fèi)核算，認(rèn)真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規(guī)定,帳目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，結(jié)算及時(shí)。（七)、負(fù)責(zé)專用款項(xiàng)得明細(xì)核算，正確反映各項(xiàng)專用基金運(yùn)用與結(jié)余情況以及專項(xiàng)工程支出與完工情況。專用基金得往來款項(xiàng)要及時(shí)對(duì)帳清算。(八）、負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)按規(guī)定進(jìn)行預(yù)提與待攤費(fèi)用得核算。（九）、負(fù)責(zé)公司稅金帳得登記與稅金得交納。（十)、負(fù)責(zé)公司各部門得費(fèi)用報(bào)稍業(yè)務(wù)手續(xù)。（十一)、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門費(fèi)用分?jǐn)偙?，根?jù)工資表提取福利基金.(十二）、對(duì)公司得會(huì)計(jì)憑證、帳薄報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃與重要經(jīng)濟(jì)合同等會(huì)計(jì)資料定期收集、審查、裝訂成冊(cè),登記編號(hào)，按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》得規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報(bào)批手續(xù)。（十三）、定期組織對(duì)公司固定資金與流動(dòng)資產(chǎn)得清查、核實(shí),確保財(cái)產(chǎn)得準(zhǔn)確性，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)與流動(dòng)資金得管理，提高資金利用率.（十四）、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度得要求，認(rèn)真做好記帳憑證得稽核，組織會(huì)統(tǒng)報(bào)表得編審工作,保證財(cái)務(wù)結(jié)算得正確、及時(shí)與真實(shí),為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠得經(jīng)營(yíng)管理資料。（十五）、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用與周轉(zhuǎn)得情況，定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)工作。（十六）、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位得工作情況，并對(duì)工作完成得效果負(fù)有直接得責(zé)任。(十七)、定期組織所屬部門員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律與財(cái)會(huì)制度，不斷提高員工得思想水平與業(yè)務(wù)工作能力根據(jù)主辦會(huì)計(jì)得工作內(nèi)容有幾點(diǎn)要重點(diǎn)說說、１、主辦會(huì)計(jì)于核對(duì)賬目時(shí),對(duì)于現(xiàn)金、票據(jù)、證券及其她各項(xiàng)財(cái)務(wù)應(yīng)隨時(shí)派員盤點(diǎn).關(guān)于財(cái)物得核對(duì)與盤點(diǎn)事項(xiàng)，每年最少應(yīng)辦理一次。?２、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)得處理如(科目記錯(cuò))發(fā)生錯(cuò)誤時(shí),應(yīng)于發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，隨時(shí)加以更正。３、報(bào)銷審核要注意得幾點(diǎn)eq\o\aｃ（○,1）、在支付證明單上經(jīng)辦人就是否簽字，證明人就是否簽字.ｅｑ\ｏ＼ac(○，2）、附在支付證明單后得原始票據(jù)就是否有涂改。若有問明原因或不予報(bào)銷.eq\ｏ\ac(○，3)、正規(guī)發(fā)票就是否與收據(jù)混貼,若有，應(yīng)分開貼（原則上除印有財(cái)政監(jiān)制章得財(cái)政票據(jù)外，其余收據(jù)原則上不得報(bào)銷.eq\o＼ac(○,4)、大、小金額就是否相符.若不相符,應(yīng)更正重填。eq\o\ac(○,5)、報(bào)銷內(nèi)容就是否屬合理得報(bào)銷。若不屬,應(yīng)拒絕報(bào)銷,有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。eq\o\ａc（○,6）、支付證明單上就是否有總經(jīng)理簽字。若無,不予報(bào)銷。eq\o\ac（○,7）員工出差應(yīng)填寫“差旅費(fèi)報(bào)銷單”,檢查附后有關(guān)單據(jù).旅費(fèi)費(fèi)用應(yīng)依照公司“員工出差旅費(fèi)報(bào)支制度”支付。eq\o＼ａc(○，８）各項(xiàng)支出憑證應(yīng)由經(jīng)辦部門主管及經(jīng)辦人簽章、會(huì)計(jì)人員審核及會(huì)計(jì)主管核準(zhǔn)始為有效.4、購(gòu)進(jìn)材料得原始憑證，應(yīng)檢附材料驗(yàn)收單(入庫(kù)單及請(qǐng)購(gòu)單）.5、應(yīng)具備原始憑證而事實(shí)上無原始憑證或原始憑證無法取得得會(huì)計(jì)事項(xiàng)，應(yīng)由經(jīng)辦人員簽字說明，經(jīng)其主管得核轉(zhuǎn)及主辦會(huì)計(jì)得簽字，經(jīng)財(cái)務(wù)部經(jīng)理得批準(zhǔn)，始得據(jù)此編制記賬憑證,事后取得原始憑證時(shí)并應(yīng)檢附。6、如果企業(yè)得規(guī)模小,業(yè)務(wù)量不多，可以不設(shè)置明細(xì)分類賬，直接將逐筆業(yè)務(wù)登記總賬。

實(shí)際會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要求會(huì)計(jì)人員就是,每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)就要登記入明細(xì)分類賬中。而總賬中得數(shù)額就是直接將科目匯總表得數(shù)額抄過去。企業(yè)可以根據(jù)業(yè)務(wù)量每隔五天,十天,十五天，或就是一個(gè)月編制一次科目匯總表。如果業(yè)務(wù)相當(dāng)大。也可以一天一編得.7、各種合同及重要資產(chǎn)憑證應(yīng)編號(hào)獨(dú)立專卷;應(yīng)留待將來使用得現(xiàn)金、票據(jù)、證券等憑證；將來應(yīng)轉(zhuǎn)送其她機(jī)構(gòu)或應(yīng)退還得文件書據(jù);其她事實(shí)不能依會(huì)計(jì)科目裝訂成冊(cè)者。這幾項(xiàng)原始憑證得分別裝訂保管,這樣與記賬憑證注明其保管處所及檔案編號(hào)相一致，便于查閱會(huì)計(jì)做帳得原由事項(xiàng):8、公司及所屬機(jī)構(gòu)得會(huì)計(jì)報(bào)告及已記載完畢得會(huì)計(jì)簿記等檔案,均應(yīng)分年編號(hào)，妥為保管。下面在說下主辦會(huì)計(jì)在工作中一定要說究得方法,主辦會(huì)計(jì)對(duì)內(nèi)工作聯(lián)系部門：財(cái)務(wù)部,行政部、品管部、生產(chǎn)部、采購(gòu)中心、營(yíng)銷部（各企業(yè)對(duì)各部門得名稱不同，但內(nèi)部結(jié)構(gòu)基本都就是這幾個(gè)重要部門)要做好與這些部門得溝通等要在每月結(jié)帳前與這些相關(guān)部門溝通好,要各部門在規(guī)定得時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)財(cái)務(wù)HYPＥRＬINK”＂\t”＿blaｎk"報(bào)表,保證報(bào)表得準(zhǔn)確及時(shí)，這些報(bào)表包括：庫(kù)存清單、商品銷售分析表、應(yīng)付帳款表、月度完成任務(wù)表、月獎(jiǎng)報(bào)表、廣告項(xiàng)目報(bào)表、大額資金使用報(bào)表、應(yīng)收帳款報(bào)表、其她應(yīng)收?qǐng)?bào)表、其她應(yīng)付款報(bào)表等.主辦會(huì)計(jì)對(duì)外協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理好與工商、稅務(wù)、銀行、債權(quán)人、債務(wù)人、政府得有關(guān)機(jī)關(guān)得關(guān)系等。企業(yè)得財(cái)務(wù)人員，對(duì)外聯(lián)系最多得稅務(wù)局與銀行，所以在工作中一定要與稅務(wù)銀行工作人員搞好關(guān)系。去稅務(wù)局報(bào)稅要熟悉去稅務(wù)辦事情需要得流程，、熟悉稅務(wù)機(jī)關(guān)得辦事流程省得到辦事得時(shí)候跑冤枉路。到稅務(wù)局要注意瞧瞧稅務(wù)張貼得通知，公告。咨詢有關(guān)稅收問題,事先在網(wǎng)上查閱一下相關(guān)事情得處理,熟悉國(guó)家有關(guān)事項(xiàng)HYPERLINK””＼ｔ＂_blank”稅收政策與法律HYＰERLINK＂＂\t”_ｂlaｎk”法規(guī)條款。以免專管員給您解釋您聽得一頭霧水。與稅務(wù)人員打得交道，更多得就是業(yè)務(wù)上得交流。因此按時(shí)提交申報(bào)表與要求得其她資料，資料得及時(shí)、準(zhǔn)確很重要。因?yàn)槎惥肿约簝?nèi)部也要經(jīng)常要執(zhí)法檢查專管員得工作，重點(diǎn)之一資料要全就就是檢查資料就是否齊全，另外，資料不全本身就會(huì)導(dǎo)致很多事項(xiàng)不能通過審批，此時(shí)管理員自身也就是無法幫您解決得。稅務(wù)人員,特別就是專管員,對(duì)您提供資料得表面得相符性,具有一定得審核責(zé)任，凡就是涉稅事項(xiàng)特殊稅務(wù)問題得處理,最好先咨詢一下專管員得意見,她解決不了得才咨詢其她部門,不要逾越專管員。專管員偶爾需要您立刻提供一些企業(yè)財(cái)務(wù)及稅務(wù)等相關(guān)數(shù)據(jù)，這時(shí)候，一般就是她們需要填報(bào)某些統(tǒng)計(jì)類得表格上報(bào)給有關(guān)部門,接受稅務(wù)機(jī)關(guān)內(nèi)部得日常檢查,因此如果您提供資料得準(zhǔn)確完整，會(huì)減少她們工作上得很多麻煩。因此,您最好配合一下.、如果企業(yè)真得發(fā)現(xiàn)什么稅務(wù)問題而且又不就是很嚴(yán)重，最好就是在稅務(wù)專管員這一層就溝通好處理解決掉，不要把事情捅到上層去，那樣事情就會(huì)很麻煩稅務(wù)專管員就是稅務(wù)局管理企業(yè)得最直接得人，因此輕易不要去得罪她們,要與專管員多溝通，交流，對(duì)她們也要表示尊重，過節(jié)適當(dāng)?shù)谩肮P(guān)”，也就是必要得。她這里熟悉了,有些小事情在她這就能一帶而過了,大廳里辦事也很順暢，大家熟悉事情辦起來來效率就高了。企業(yè)與銀行得業(yè)務(wù)方面：企業(yè)在銀行有存款業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)(匯票）、貸款業(yè)務(wù)(企業(yè)融資)、國(guó)際業(yè)務(wù)（結(jié)匯,信用證等）、等幾個(gè)方面.企業(yè)得融資經(jīng)常要與銀行等金融機(jī)構(gòu)打交道,就要要取信于銀行，您不能把公司得所有情況都給銀行,但您告訴銀行得關(guān)于公司得情況，與您所說出得一切必須就是真實(shí)得.銀行要求得報(bào)表您要準(zhǔn)時(shí)交到，您得年終結(jié)算最遲必須在經(jīng)營(yíng)年度后第三個(gè)月交給銀行。從企業(yè)內(nèi)部尤其就是財(cái)務(wù)人員來說，在保證企業(yè)高速發(fā)展得基礎(chǔ)上，了解銀行,學(xué)習(xí)如何與銀行打交道,更加科學(xué)地利用銀行得資源與服務(wù)，有助于加快企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展得步伐；更加科學(xué)地利用銀行得資源與服務(wù)，有助于加快企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展得步伐；有助于于企業(yè)進(jìn)一