2024版人事外包協(xié)議書書

編號：__________2024版人事外包協(xié)議書書甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版人事外包協(xié)議書書合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力1.3合同解釋權第二章：人事外包服務內(nèi)容2.1服務范圍2.2服務期限2.3服務人數(shù)2.4服務費用第三章：雙方的權利與義務3.1甲方的權利與義務3.2乙方的權利與義務第四章：人事外包管理4.1人員管理4.2培訓管理4.3考核管理4.4薪酬福利管理第五章：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任第六章：合同的履行6.1服務交付6.2服務質量6.3合同變更6.4合同終止與解除第七章：違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任第八章：爭議解決8.1爭議解決方式8.2仲裁機構8.3法律適用第九章：合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件9.2合同變更9.3合同解除第十章：附則10.1合同附件10.2合同修改10.3合同解除后的處理第十一章：甲方（用人單位）信息11.1單位名稱11.2單位地址11.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十二章：乙方（外包服務提供商）信息12.1單位名稱12.2單位地址12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式第十三章：其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2雙方聲明第十四章：合同附件14.1人事外包服務方案14.2人員名單14.3薪酬福利方案14.4其他相關文件合同編號：2024HR001第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。1.3合同解釋權本合同的解釋權歸雙方共同所有。第二章：人事外包服務內(nèi)容2.1服務范圍乙方同意為甲方提供包括但不限于招聘、薪酬福利管理、員工培訓、績效管理等人事外包服務。2.2服務期限本合同服務期限為____年，自合同生效之日起計算。2.3服務人數(shù)乙方根據(jù)甲方需求，提供相應人數(shù)的人事外包服務人員。2.4服務費用乙方向甲方提供的服務費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。第三章：雙方的權利與義務3.1甲方的權利與義務甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，確保服務質量符合約定。甲方應按照合同約定支付服務費用，不得無故拖延或拒付。3.2乙方的權利與義務乙方應按照合同約定提供人事外包服務，確保服務質量和效率。乙方應對甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。第四章：人事外包管理4.1人員管理乙方應根據(jù)甲方需求，提供具備相應能力和經(jīng)驗的員工。4.2培訓管理乙方應對提供的外包員工進行必要的培訓，確保其能夠勝任工作。4.3考核管理乙方應定期對提供的外包員工進行考核，確保其工作質量。4.4薪酬福利管理乙方應負責外包員工的薪酬福利管理，確保其合法權益。第五章：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方應對在提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機密信息等進行保密。5.2保密期限乙方應承擔保密義務的期限自合同終止之日起計算，為期____年。5.3違約責任乙方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第六章：合同的履行6.1服務交付乙方應按照合同約定時間、地點、質量要求提供服務。6.2服務質量乙方應保證提供服務的質量，確保符合甲方的要求。6.3合同變更合同變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。6.4合同終止與解除合同終止與解除應符合合同約定的事由，并提前____天通知對方。第七章：違約責任7.1甲方違約責任甲方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。7.2乙方違約責任乙方如違反合同約定，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第八章：爭議解決8.1爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2仲裁機構雙方同意將爭議提交____仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。8.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九章：合同的生效、變更和解除9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更合同變更應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。9.3合同解除合同解除應符合合同約定的事由，并提前____天通知對方。第十章：附則10.1合同附件本合同附件包括：人事外包服務方案、人員名單、薪酬福利方案等。10.2合同修改本合同的修改和補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字后生效。10.3合同解除后的處理合同解除后，乙方應按照甲方的要求完成交接工作，并退還甲方已支付的剩余服務費用。第十一章：甲方（用人單位）信息11.1單位名稱：____________________11.2單位地址：____________________11.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________________第十二章：乙方（外包服務提供商）信息12.1單位名稱：____________________12.2單位地址：____________________12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________________第十三章：其他約定13.1雙方約定的其他事項：（此處可列出雙方約定的其他事項，如服務范圍的具體描述、特殊事件的處理等）13.2雙方聲明雙方聲明對本合同的內(nèi)容和條款進行了充分理解，并自愿承擔相應的權利和義務。第十四章：合同附件14.1人事外包服務方案14.2人員名單14.3薪酬福利方案14.4其他相關文件甲方（用人單位）：____________________授權代表（簽字）：____________________日期：____________________乙方（外包服務提供商）：____________________授權代表（簽字）：____________________日期：____________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方指定人員甲方有權指定外包服務中涉及的關鍵管理人員，乙方應接受甲方的指定并予以配合。條款說明：此條款確保甲方在關鍵管理崗位上有發(fā)言權，有利于甲方對外包服務的監(jiān)督和控制。2.甲方監(jiān)督權甲方有權對乙方提供的人事外包服務進行監(jiān)督，包括但不限于服務質量、人員配置、業(yè)務流程等。條款說明：此條款旨在確保乙方按照甲方的要求提供服務，保障服務質量符合甲方的期望。3.甲方調整權甲方因業(yè)務發(fā)展需要，有權對外包服務范圍、人員配置等進行調整，乙方應予以配合。條款說明：此條款賦予甲方根據(jù)實際業(yè)務需求調整外包服務的權利，以適應市場的變化。4.甲方保密要求甲方要求乙方對外包服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機密信息等進行嚴格保密，并承擔違約責任。條款說明：此條款保護甲方的商業(yè)利益，防止乙方泄露甲方的重要信息。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方服務質量保障乙方應保證提供的人事外包服務符合甲方的要求，確保服務質量達到約定的標準。條款說明：此條款要求乙方提供合格的服務，確保甲方的利益得到保障。2.乙方人員培訓乙方應對提供的外包員工進行必要的培訓，確保其能夠勝任工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。條款說明：此條款確保乙方提供的外包員工具備必要的技能和素質，符合甲方的用工要求。3.乙方人員更換乙方應在甲方要求的時間內(nèi)，無條件更換不符合服務質量要求的外包員工。條款說明：此條款保障甲方在服務質量方面有足夠的發(fā)言權，確保甲方利益不受損害。4.乙方保密要求乙方應對在提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機密信息等進行保密，并承擔違約責任。條款說明：此條款保護甲方的商業(yè)利益，防止乙方泄露甲方的重要信息。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介責任第三方中介應承擔介紹、篩選合適外包員工的責任，確保乙方向甲方提供符合要求的服務人員。條款說明：此條款明確第三方中介在合同履行過程中的責任，保障甲方和乙方的利益。2.第三方中介費用第三方中介應向乙方收取合理的中介費用，乙方應在支付服務費用時扣除該部分費用。條款說明：此條款規(guī)定了第三方中介收費的方式和標準，避免乙方額外承擔費用。3.第三方中介協(xié)助第三方中介應協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題，確保合同順利實施。條款說明：此條款要求第三方中介在合同履行過程中發(fā)揮積極作用，協(xié)助甲方和乙方解決問題。4.第三方中介保密要求第三方中介應對在提供服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機密信息等進行保密，并承擔違約責任。條款說明：此條款保護甲方的商業(yè)利益，防止第三方中介泄露甲方的重要信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.人事外包服務方案2.人員名單3.薪酬福利方案4.人員培訓計劃5.績效考核標準6.保密協(xié)議7.服務費用明細表8.合同履行時間表9.甲方（用人單位）資質證明文件10.乙方（外包服務提供商）資質證明文件11.第三方中介資質證明文件12.其他相關文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為a.未按約定時間支付服務費用b.未按約定提供必要的信息和資源c.單方面變更或解除合同d.未履行保密義務2.乙方違約行為a.未按約定提供服務或服務質量不符合要求b.未按約定時間更換不符合要求的員工c.未履行保密義務d.未按約定協(xié)助甲方解決合同履行過程中的問題3.第三方中介違約行為a.未按約定提供合適的外包員工b.未按約定收取和支付中介費用c.未履行保密義務d.未協(xié)助甲方和乙方解決問題三、法律名詞及解釋：1.人事外包：指用人單位將部分或全部人事管理職能委托給第三方專業(yè)服務提供商的行為。2.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務或違反了合同條款的行為。3.保密義務：指合同各方在合同履行過程中對獲得的商業(yè)秘密、機密信息等予以保密的義務。4.服務費用：指乙方為甲方提供人事外包服務所收取的費用。5.合同履行：指合同各方按照合同約定履行各自的權利和義務的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務人員不符合甲方要求解決辦法：乙方應根據(jù)甲方要求及時更換或調整服務人員。2.服務費用超過預算解決辦法：雙方可協(xié)商調整服務費用，或優(yōu)化服務內(nèi)容以降低成本。3.合同履行過程中出現(xiàn)爭議解決辦法