勞動合同中的加班政策與補償

勞動合同中的加班政策與補償合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就加班政策與補償達成如下協(xié)議：一、加班定義1.乙方在法定工作時間之外，按照甲方安排的工作時間延長工作時間的，視為加班。2.乙方在法定節(jié)假日、休息日以及法定工作時間之外，按照甲方安排的工作時間從事工作的，視為加班。二、加班工作時間計算1.乙方每月加班時間，按照實際加班時長計算。2.乙方加班時間以小時為單位計算，不足1小時的按實際加班時間計算。三、加班工資計算1.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的150%計算。2.乙方法定節(jié)假日加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的300%計算。3.乙方休息日加班工資按照甲方所在地區(qū)最低工資標準的200%計算。四、加班工資支付1.甲方應在乙方加班后一個月內，將加班工資支付給乙方。2.甲方支付加班工資時，應向乙方提供加班工資支付清單。五、加班申請及審批1.乙方如有加班需求，應提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準。2.甲方應在收到乙方加班申請后，及時進行審批，并在批準后通知乙方。六、加班安排及調整1.甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要，合理安排乙方加班。2.甲方應充分考慮乙方的工作強度和身體狀況，合理調整加班安排。七、特殊情況加班1.乙方在遇到特殊情況（如自然災害、事故等）需加班的，甲方應盡量減少乙方加班時間。2.甲方在特殊情況下安排乙方加班的，應給予乙方相應的補償。八、違約責任1.甲方未按照本合同約定支付加班工資的，應向乙方支付加班工資和經(jīng)濟補償。2.乙方未按照甲方安排的加班工作時間和工作內容履行工作職責的，甲方有權解除本合同。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后自動終止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方所在地區(qū)最低工資標準規(guī)定4.加班申請審批表5.加班工資支付清單6.特殊情況加班證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付加班工資：甲方未在乙方加班后一個月內支付加班工資，或支付金額不符合合同約定。2.甲方未按照甲方安排的加班工作時間和工作內容履行工作職責：甲方安排乙方加班時間超過合理范圍，或未充分考慮乙方工作強度和身體狀況。三、法律名詞及解釋：1.加班：指乙方在法定工作時間之外，按照甲方安排的工作時間延長工作時間的，或乙方法定節(jié)假日、休息日以及法定工作時間之外，按照甲方安排的工作時間從事工作的。2.加班工資：指甲方按照合同約定支付給乙方的加班報酬，計算方式為甲方所在地區(qū)最低工資標準的150%（平時加班）、200%（休息日加班）或300%（法定節(jié)假日加班）。3.特殊情況：指不可抗力因素（如自然災害、事故等）導致的加班情況。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照本合同約定支付加班工資：乙方應及時向甲方提出書面催促，并要求甲方支付加班工資及經(jīng)濟補償；如甲方仍不支付，可以向勞動仲裁部門申請仲裁。2.甲方未按照甲方安排的加班工作時間和工作內容履行工作職責：乙方應及時與甲方溝通，協(xié)商調整加班安排；如甲方仍不合理調整，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.乙方未按照甲方安排的加班工作時間和工作內容履行工作職責：甲方有權解除本合同，并可要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下從事相關工作。2.甲方根據(jù)生產經(jīng)營需要，合理安排乙方加班。