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文檔簡介
建筑裝修行業(yè)工傷免責(zé)協(xié)議書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(員工):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為建筑裝修行業(yè)企業(yè),乙方為甲方員工,雙方為了明確雙方在工傷事故中的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲乙雙方確認(rèn),乙方在從事甲方安排的建筑裝修行業(yè)工作中,如果發(fā)生工傷,甲方將按照國家的相關(guān)法律法規(guī)和政策,為乙方提供相應(yīng)的工傷認(rèn)定和待遇。二、甲乙雙方確認(rèn),乙方在工作中如果發(fā)生工傷,應(yīng)立即向甲方報告,并由甲方負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門申報工傷。三、甲乙雙方確認(rèn),經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門認(rèn)定為工傷的,甲方應(yīng)按照國家和地方的工傷保險待遇規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的工傷醫(yī)療、康復(fù)、傷殘評定和待遇支付等服務(wù)。四、甲乙雙方確認(rèn),如果乙方在工作中發(fā)生非工傷事故,甲方不承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療、康復(fù)、傷殘評定和待遇支付等費用。五、甲乙雙方確認(rèn),本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。六、甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中,如果發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方勞動合同書3.工傷認(rèn)定申請表4.工傷保險待遇申請表5.醫(yī)療費用收據(jù)6.康復(fù)費用收據(jù)7.傷殘評定報告8.工傷待遇支付明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工傷醫(yī)療、康復(fù)、傷殘評定和待遇支付等費用。2.甲方未為乙方辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。3.乙方未及時向甲方報告工傷事故。4.乙方在工作中故意造成工傷事故。5.甲方、乙方雙方未按照約定履行合同義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.工傷:指在工作時間、工作地點,因工作原因受到的傷害。2.工傷保險:指為在工作中發(fā)生工傷的勞動者提供醫(yī)療、康復(fù)、傷殘評定和待遇支付等保障的一種社會保險制度。3.甲方:指用人單位,承擔(dān)工傷保險責(zé)任。4.乙方:指勞動者,享有工傷保險待遇。5.違約行為:指違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時足額支付乙方工傷醫(yī)療、康復(fù)、傷殘評定和待遇支付等費用。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出支付要求,甲方應(yīng)按照約定及時足額支付。如甲方拒不支付,乙方可以向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門投訴或向人民法院提起訴訟。2.問題:甲方未為乙方辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。解決辦法:乙方應(yīng)立即向甲方報告工傷事故,并由甲方負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門申報工傷。如甲方未辦理工傷認(rèn)定手續(xù),乙方可以向當(dāng)?shù)厣鐣kU行政部門投訴或向人民法院提起訴訟。3.問題:乙方未及時向甲方報告工傷事故。解決辦法:乙方應(yīng)立即向甲方報告工傷事故。如乙方未及時報告,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題:乙方在工作中故意造成工傷事故。解決辦法:乙方應(yīng)遵守工作紀(jì)律,不得故意造成工傷事故。如乙方故意造成工傷事故,甲方有權(quán)解除勞動合同,并追究乙方的法律責(zé)任。5.問題:甲方、乙方雙方未按照約定履行合同義務(wù)。解決辦法:甲方、乙方雙方應(yīng)按照約定履行合同義務(wù)。如一方未按照約定履行合同義務(wù),另一方有權(quán)要求履行,并有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.建筑裝修行業(yè)企業(yè)與員工之間簽訂的工傷免責(zé)協(xié)議。2.企業(yè)為了明確雙方在工傷事故中的權(quán)利義務(wù),降低法律風(fēng)險。3.員工在工作中發(fā)生工傷,需要向
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