業(yè)務員入職合同書

業(yè)務員入職合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：___________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________聯(lián)系人：_________________________乙方（員工）：____________________性別：____________________________身份證號：________________________聯(lián)系電話：________________________住址：____________________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方加入甲方的事務性工作事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方業(yè)務員，主要負責甲方產(chǎn)品的銷售及推廣工作。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、試用期2.1乙方入職后，甲方給予乙方____個月的試用期。2.2在試用期內(nèi)，乙方應認真履行崗位職責，甲方應認真對乙方的工作能力、工作態(tài)度等進行考核。2.3試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方要求，甲方有權(quán)終止本合同。2.4試用期內(nèi)，乙方的工資待遇為人民幣____元/月。三、薪酬待遇3.1乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.2乙方轉(zhuǎn)正后，甲方應支付給乙方的工資待遇為人民幣____元/月（含基本工資、崗位工資、績效獎金等）。3.3乙方的工資支付方式為每月____日發(fā)放上月工資。四、工作時間及休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。4.2國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假日，乙方應享有相應的休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等。5.2如乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。六、合同終止和解除6.1本合同期滿后，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。6.2乙方如提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方。6.3乙方在合同期內(nèi)如有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（用人單位）：___________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：________________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方產(chǎn)品目錄8.甲方銷售政策及獎勵制度9.甲方保密協(xié)議樣本10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內(nèi)未能達到甲方規(guī)定的業(yè)績指標，甲方有權(quán)終止合同。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資源等。3.乙方提前解除合同，未提前一個月書面通知甲方。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、瀆職等行為。5.甲方未按時支付乙方工資。6.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，為勞動者提供勞動條件并支付工資的經(jīng)濟組織。2.員工：與用人單位建立勞動關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動的個人。3.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位而約定的期限。4.社會保險：國家通過立法建立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)業(yè)績不佳，甲方終止合同。解決辦法：提前溝通，為乙方提供培訓和指導，設定合理的業(yè)績目標。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：加強保密教育，簽訂保密協(xié)議，對違約行為進行追究。3.問題：乙方未提前通知解除合同。解決辦法：明確合同條款，加強雙方履行合同的意識。4.問題：甲方未按時支付工資或未繳納社會保險。解決辦法：完善財務和人力資源管理，確保按時支付工資和繳納社會保險。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的企業(yè)，需要招聘業(yè)務員拓展市場。2.乙方具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗和銷售技