聘用門衛(wèi)老人協(xié)議書(shū)

聘用門衛(wèi)老人協(xié)議書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性別：__________年齡：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為維護(hù)單位治安，保障單位財(cái)物安全，需聘請(qǐng)乙方為門衛(wèi)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本協(xié)議書(shū)。第一條崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方單位的門衛(wèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.2乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方單位出入口進(jìn)行管控，做好來(lái)訪人員的登記、核實(shí)工作。1.3乙方應(yīng)做好甲方單位內(nèi)的安全巡查工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并處理。1.4乙方應(yīng)保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔衛(wèi)生。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每日____時(shí)至____時(shí)，共計(jì)____小時(shí)。2.2乙方按國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月的____日，如遇節(jié)假日或公休日，提前發(fā)放。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)按約定時(shí)間繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密、內(nèi)部資料等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的終止和解除6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（5）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元給甲方。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.3本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方單位規(guī)章制度6.甲方單位門衛(wèi)管理制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。2.乙方未按約定履行門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致甲方單位財(cái)物損失的，視為違約。3.乙方泄露甲方單位商業(yè)秘密、內(nèi)部資料的，視為違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.門衛(wèi)：負(fù)責(zé)單位出入口管控、來(lái)訪人員登記、安全巡查等工作的人員。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、老、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或擅自離崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，若乙方無(wú)故違反，根據(jù)合同約定進(jìn)行處理。2.乙方未按約定履行門衛(wèi)職責(zé)：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，若仍不改正，根據(jù)合同約定解除或終止合同。3.乙方泄露甲方單位商業(yè)秘密、內(nèi)部資料：立即要求乙方停止違約行為，若造成損失，追究乙方法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資：及時(shí)支付工資，并向乙方道歉。若甲方違反社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納約定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并向乙方道歉。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方單位需要聘請(qǐng)門衛(wèi)保障單位治安和財(cái)物安全。2.乙方尋求一份門衛(wèi)工作，愿意遵守甲方單位規(guī)章制度。3.