勞動(dòng)合同終止協(xié)議書(shū)模板版

勞動(dòng)合同終止協(xié)議書(shū)模板版合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同終止協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就勞動(dòng)合同終止相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同終止1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，同時(shí)，雙方簽訂的勞動(dòng)合同相應(yīng)終止。1.2甲方應(yīng)依法支付乙方截至本協(xié)議生效之日的工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)發(fā)工資等各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬。1.3甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。1.4甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者解除手續(xù)。二、保密協(xié)議2.1乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息，未經(jīng)甲方許可不得向任何第三方泄露。2.2乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，不得利用甲方提供的任何資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。三、競(jìng)業(yè)限制3.1乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，按照甲方所在地區(qū)人民政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。3.2乙方同意在勞動(dòng)合同終止后，不得在甲方業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與職務(wù)相關(guān)的工作。四、其他約定4.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法履行本協(xié)議約定的權(quán)利和義務(wù)。4.2如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。4.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________________乙方（員工）：__________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同2.社會(huì)保險(xiǎn)手冊(cè)3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式4.保密協(xié)議5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)發(fā)工資等各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者解除手續(xù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。5.乙方在勞動(dòng)合同終止后，違反競(jìng)業(yè)限制約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者約定勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合同而給予的補(bǔ)償。3.保密協(xié)議：約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止后，繼續(xù)保守用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息。4.競(jìng)業(yè)限制：約定勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止后，不得在用人單位業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事與職務(wù)相關(guān)的工作。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，提高勞動(dòng)者待遇，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方可以要求甲方支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)發(fā)工資等各項(xiàng)勞動(dòng)報(bào)酬，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.甲方未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移或者解除手續(xù)：乙方可以要求甲方依法辦理相關(guān)手續(xù)，并向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開(kāi)信息：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并向工商行政管理部門投訴。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并向工商行政管理部門投訴。5.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定：甲方可以要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.用人單位因客觀原因解除勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)者因