黃石市醫(yī)療行業(yè)檢驗(yàn)師合同

黃石市醫(yī)療行業(yè)檢驗(yàn)師合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：黃石市某醫(yī)療科技有限公司地址：黃石市某某街道某某號(hào)聯(lián)系電話：X乙方（檢驗(yàn)師）：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：X根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事檢驗(yàn)師工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)和權(quán)利義務(wù)（1）按照甲方的要求，完成各項(xiàng)檢驗(yàn)工作；（2）嚴(yán)格遵守檢驗(yàn)操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)室管理制度；（3）對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；（4）參與檢驗(yàn)項(xiàng)目的研發(fā)和改進(jìn)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。（1）按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬；（2）參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升；（3）對(duì)甲方的工作提出建議和意見；（4）依法享受節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。（1）保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；（2）不得在任何場(chǎng)合損害甲方的形象和聲譽(yù)；（3）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；（4）不得兼職與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方在合同期限內(nèi)的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方工資的支付方式為每月__日發(fā)放，如遇節(jié)假日提前發(fā)放。3.3乙方如因工作原因需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方同意在合同期限內(nèi)不得在任何場(chǎng)合損害甲方的形象和聲譽(yù)。五、合同的解除和終止5.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。5.3乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。5.4合同期滿，本合同自然終止。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件8.甲方保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方規(guī)章制度復(fù)印件10.乙方體檢報(bào)告復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方未按照檢驗(yàn)操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)室管理制度進(jìn)行工作。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。6.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。7.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：技術(shù)成果中的不為公眾所知悉的秘密部分。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。2.泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即采取補(bǔ)救措施，如停止侵權(quán)行為，索賠損失。3.未按照檢驗(yàn)操作規(guī)程和實(shí)驗(yàn)室管理制度進(jìn)行工作：及時(shí)糾正，嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。5.未按時(shí)支付工資及加班費(fèi)：立即支付，如拒絕支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。6.未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。7.未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，如拒絕繳納，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。五、所有