臨時(shí)工免責(zé)協(xié)議書

臨時(shí)工免責(zé)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（臨時(shí)工）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方聘請乙方為臨時(shí)工，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。一、甲方聘請乙方擔(dān)任臨時(shí)工，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、乙方的職責(zé)范圍及工作要求：1.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。三、乙方的工作時(shí)間及報(bào)酬：1.乙方的工作時(shí)間為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_(tái)_____元，按月支付。四、甲方的權(quán)利義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量。2.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、培訓(xùn)、指導(dǎo)等。3.甲方應(yīng)當(dāng)按照約定支付乙方的工資報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供安全健康的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。五、乙方的權(quán)利義務(wù)：1.乙方有權(quán)按照約定獲得工資報(bào)酬，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.乙方應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供個(gè)人信息，并保證信息的真實(shí)性。3.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。4.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，有權(quán)依法要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、協(xié)議的解除和終止：1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。2.乙方提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并支付甲方因此造成的損失。3.甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除或終止本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。七、違約責(zé)任：1.甲乙雙方違反本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本協(xié)議約定的報(bào)酬的______%。2.甲方未按照約定支付乙方工資報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資報(bào)酬，并按照約定支付違約金。八、爭議解決：1.本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定：1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（臨時(shí)工）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.乙方簽名確認(rèn)的工作記錄8.乙方簽名確認(rèn)的工資支付記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付乙方工資報(bào)酬：包括但不限于遲延支付、拖欠支付、少支付等情況。2.甲方未為乙方提供約定的工作條件：如工作場所、培訓(xùn)、指導(dǎo)等。3.甲方未為乙方提供安全健康的工作環(huán)境：包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)措施不力、勞動(dòng)環(huán)境存在安全隱患等情況。4.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)：如工作質(zhì)量不符合要求、擅自離崗等情況。5.乙方未遵守甲方的規(guī)章制度：如違反公司規(guī)定、不服從管理等。6.乙方未遵守國家法律法規(guī)：如從事違法活動(dòng)、違反勞動(dòng)合同等。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無固定職位招聘計(jì)劃的情況下，按照雙方約定，短期在用人單位工作的勞動(dòng)者。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種社會(huì)保障制度。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任的一種形式。5.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過程中，因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等方面發(fā)生的糾紛。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定工作時(shí)間提供服務(wù)：與乙方進(jìn)行溝通，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間；如乙方多次違反，可按照協(xié)議約定解除或終止協(xié)議。2.甲方未按照約定支付工資報(bào)酬：要求甲方按照約定支付工資報(bào)酬；如甲方多次拖欠，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害：及時(shí)將乙方送往醫(yī)院治療，并按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.甲方未為乙方提供安全健康的工作環(huán)境：要求甲方改善工作環(huán)境；如甲方不聽勸阻，可以向相關(guān)部門投訴。5.雙方在履行過程中產(chǎn)生爭議：嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所