臨時(shí)工資合同范本

臨時(shí)工資合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)工資合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同期限自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]止，共計(jì)[填寫合同期限天數(shù)]天。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)的工作內(nèi)容為[填寫工作內(nèi)容]。第三條工資待遇1.乙方每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為[填寫每小時(shí)工資金額]元。2.乙方每月工資按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，每月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間]小時(shí)，每周休息日不少于[填寫每周休息日天數(shù)]天。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第八條合同解除和終止1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，甲方應(yīng)支付乙方工資至合同解除或終止之日的下一個(gè)支付周期。2.乙方提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。第九條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復(fù)印件2.其他相關(guān)文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)工資合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同期限自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]止，共計(jì)[填寫合同期限天數(shù)]天。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)的工作內(nèi)容為[填寫工作內(nèi)容]。第三條工資待遇1.乙方每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為[填寫每小時(shí)工資金額]元。2.乙方每月工資按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，每月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間]小時(shí)，每周休息日不少于[填寫每周休息日天數(shù)]天。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第八條合同解除和終止1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，甲方應(yīng)支付乙方工資至合同解除或終止之日的下一個(gè)支付周期。2.乙方提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。第九條甲方權(quán)益保障1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并每月向甲方提供乙方的工作評估報(bào)告。2.甲方有權(quán)根據(jù)丙方提供的評估報(bào)告，對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo)。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。第十條違約及限制條款1.乙方如違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職其他工作，如有違反，甲方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第十一條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復(fù)印件2.其他相關(guān)文件第三方主體丙方的介入，旨在為甲方提供乙方的工作評估和監(jiān)督，確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務(wù)。同時(shí)，丙方的評估報(bào)告也為甲方提供了對乙方工作表現(xiàn)的量化考核，有助于甲方更好地管理和調(diào)整乙方的工作。通過本合同，甲方得以主導(dǎo)乙方的工資待遇、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等條款，確保甲方的利益得到充分保障。同時(shí)，通過設(shè)定違約及限制條款，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo)，確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務(wù)?？偨Y(jié)來說，第三方主體丙方的介入和甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的，是為了確保乙方能夠按照甲方的要求履行合同義務(wù)，同時(shí)通過設(shè)定違約及限制條款，保護(hù)甲方的利益。這種模式有助于提高工作效率，確保甲方的管理權(quán)和決策權(quán)，同時(shí)也為乙方提供了一個(gè)明確的工作要求和評估標(biāo)準(zhǔn)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)碼：[填寫乙方身份證號(hào)碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系人：[填寫聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本臨時(shí)工資合同，并共同遵守以下條款：第一條合同期限本合同期限自[填寫開始日期]至[填寫結(jié)束日期]止，共計(jì)[填寫合同期限天數(shù)]天。第二條工作內(nèi)容乙方在本合同期內(nèi)的工作內(nèi)容為[填寫工作內(nèi)容]。第三條工資待遇1.乙方每小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為[填寫每小時(shí)工資金額]元。2.乙方每月工資按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，每月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間不超過[填寫每周工作時(shí)間]小時(shí)，每周休息日不少于[填寫每周休息日天數(shù)]天。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。第八條合同解除和終止1.本合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，甲方應(yīng)支付乙方工資至合同解除或終止之日的下一個(gè)支付周期。2.乙方提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資。第九條乙方權(quán)益保障1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并每月向乙方提供乙方的工作評估報(bào)告。2.乙方有權(quán)根據(jù)丙方提供的評估報(bào)告，對甲方的工作進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo)。3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對甲方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，甲方應(yīng)予以配合。第十條違約及限制條款1.甲方如違反本合同的任何條款，乙方有權(quán)立即解除合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金。2.甲方在合同期內(nèi)不得無故減少乙方的工資待遇，如有違反，乙方有權(quán)解除合同，并有權(quán)要求甲方支付違約金。第十一條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復(fù)印件2.其他相關(guān)文件第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供甲方的工作評估和監(jiān)督，確保甲方能夠按照乙方的要求履行合同義務(wù)。同時(shí)，丙方的評估報(bào)告也為乙方提供了對甲方工作表現(xiàn)的量化考核，有助于乙方更好地管理和調(diào)整甲方的工作。通過本合同，乙方得以主導(dǎo)甲方的工資待遇、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等條款，確保乙方的利益得到充分保障。同時(shí)，通過設(shè)定違約及限制條