常用版正規(guī)勞動合同范本

常用版正規(guī)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲乙雙方的權(quán)利義務達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德規(guī)范。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核辦法進行發(fā)放。四、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品。六、休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.具體的休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。七、解除和終止勞動合同1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應遵循國家相關法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方提前解除勞動合同的，應提前____天向甲方提出書面申請。3.甲方解除勞動合同的，應依照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實際情況協(xié)商確定。2.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方工作職責描述4.乙方社會保險繳納證明5.乙方身份證明材料6.其他與勞動合同相關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就甲乙丙三方的權(quán)利義務達成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德規(guī)范。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核辦法進行發(fā)放。四、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品。六、休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.具體的休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。七、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲乙雙方履行勞動合同的情況進行監(jiān)督。2.丙方應協(xié)助甲方對乙方的工作績效進行評估，并提出改進建議。3.丙方應確保乙方遵守甲方規(guī)章制度，維護甲方合法權(quán)益。八、違約及限制條款1.乙方違反勞動合同的規(guī)定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。3.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實際情況協(xié)商確定。2.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方工作職責描述4.乙方社會保險繳納證明5.乙方身份證明材料6.其他與勞動合同相關的文件第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，有助于加強對勞動合同的履行監(jiān)督，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。丙方作為第三方主體，可以提供專業(yè)的人才管理服務，協(xié)助甲方提高管理水平，提升企業(yè)競爭力。同時，丙方可以協(xié)助解決甲乙雙方在勞動合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，維護雙方的合法權(quán)益。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，為主導方，有權(quán)對勞動合同的內(nèi)容進行設定，確保甲方的合法權(quán)益得到充分保障。通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，甲方可以在勞動合同履行過程中掌握主動權(quán)，確保乙方的違約行為受到限制，維護甲方的利益。同時，甲方為主導也有利于甲方在勞動關系中發(fā)揮更大的管理作用，提高企業(yè)管理效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方同意在甲方工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德規(guī)范。甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本勞動合同，并引入丙方作為第三方主體，以確保乙方權(quán)益得到充分保障。一、合同期限本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作，并遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程及職業(yè)道德規(guī)范。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量，不得擅自離崗。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（人民幣，下同），按月支付。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日工資、加班工資等福利待遇。3.乙方的工作績效獎金根據(jù)甲方制定的考核辦法進行發(fā)放。四、社會保險1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應按時足額繳納社會保險費，甲方代扣代繳。五、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。2.甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品。六、休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.具體的休假安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。七、第三方主體權(quán)益1.丙方作為第三方主體，有權(quán)對甲乙雙方履行勞動合同的情況進行監(jiān)督。2.丙方應協(xié)助乙方對甲方的工作環(huán)境、工資待遇、休假制度等進行評估，并提出改進建議。3.丙方應確保甲方遵守國家勞動法律法規(guī)，維護乙方的合法權(quán)益。八、違約及限制條款1.甲方違反勞動合同的規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。2.甲方在合同期內(nèi)不得降低乙方的工資待遇，不得擅自變更乙方的勞動合同內(nèi)容。3.甲方在合同期內(nèi)不得侵犯乙方的合法權(quán)益，包括泄露乙方個人信息和隱私等。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的實際情況協(xié)商確定。2.本勞動合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方個人簡歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方工作職責描述4.乙方社會保險繳納證明5.乙方身份證明材料6.其他與勞動合同相關的文件乙方為主導的目的和意義：乙方作為員工，為主導方，有權(quán)在勞動合同中設定自己的權(quán)益，確保自己的合法權(quán)益得到充分保障。通過增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，乙方可以在勞動合同履行過程中掌握主動權(quán)，確保甲方的違約行為受到限制，維護乙方的利益。同時，乙方為