昆山市體育健身勞動合同模板

昆山市體育健身勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：一、勞動合同類型和期限1.本合同為_______期限勞動合同。2.合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。3.試用期為_______個月，自_______年_______月_______日開始。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事體育健身教練工作。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行教練職責，保證教學質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成。2.乙方的基本工資為人民幣_______元/月。3.乙方的績效獎金根據(jù)教學業(yè)績和甲方規(guī)定發(fā)放。4.乙方的工作時間按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。四、勞動保護和福利待遇1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。五、保密條款1.乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。六、解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除勞動合同。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。3.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權解除勞動合同。4.乙方因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方應當根據(jù)國家規(guī)定給予一次性傷殘就業(yè)補助金。5.合同期滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，視為勞動合同終止。七、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方健康證明文件4.勞動合同續(xù)簽申請表5.勞動爭議仲裁申請書6.勞動爭議調(diào)解申請書7.勞動合同解除證明8.工資條和獎金發(fā)放明細9.社會保險參保證明10.年假證明材料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付工資、獎金、社會保險等福利待遇的，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境和條件的，屬于違約行為。5.雙方未協(xié)商一致解除勞動合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期限內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.五險一金：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位需求，解決辦法：甲方與乙方協(xié)商一致，提前解除勞動合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付工資和獎金，解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，解決辦法：甲方根據(jù)國家規(guī)定給予一次性傷殘就業(yè)補助金，并與乙方協(xié)商調(diào)整工作崗位。五、所有應用場景：1.甲方為新招聘的體育健身教練與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合同。3.甲方因乙方嚴重違反規(guī)章制