個人授權(quán)社保轉(zhuǎn)移書

個人授權(quán)社保轉(zhuǎn)移書合同編號：__________甲方（授權(quán)方）：地址：聯(lián)系電話：乙方（被授權(quán)方）：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方系中華人民共和國社會保障制度下的參保人員，現(xiàn)因工作變動等原因，需將其社會保險關系從原參保地轉(zhuǎn)移到新參保地。為確保甲方的社會保險權(quán)益得以順利轉(zhuǎn)移，并依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、《社會保險關系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條授權(quán)范圍1.1甲方茲授權(quán)乙方為其辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移相關事宜，包括但不限于提供相關證明材料、填寫轉(zhuǎn)移申請表、跟進轉(zhuǎn)移進度等。1.2甲方茲授權(quán)乙方在其社會保險關系轉(zhuǎn)移過程中，代表甲方與原參保地及新參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)進行溝通、協(xié)調(diào)。第二條授權(quán)期限本授權(quán)自雙方簽訂之日起生效，至甲方社會保險關系成功轉(zhuǎn)移到新參保地且乙方辦理完畢相關手續(xù)之日終止。第三條乙方義務3.1乙方應認真履行授權(quán)范圍內(nèi)的義務，確保甲方的社會保險關系得以順利轉(zhuǎn)移。3.2乙方應妥善保管甲方的個人信息及證明材料，確保信息安全，不得泄露給第三方。3.3乙方在辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移過程中，應遵循法律法規(guī)的規(guī)定，維護甲方的合法權(quán)益。第四條甲方義務4.1甲方應按照乙方的要求，提供辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移所需的全部證明材料，確保材料的真實性、完整性和有效性。4.2甲方應積極配合乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，如實提供相關信息，確保社會保險關系順利轉(zhuǎn)移。第五條違約責任5.1任何一方未履行本協(xié)議約定的義務，導致社會保險關系轉(zhuǎn)移失敗或給對方造成損失的，應承擔違約責任。5.2乙方違反本協(xié)議第三條第3款約定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的法律責任。第六條爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（授權(quán)方）：簽字/蓋章日期：____年____月____日乙方（被授權(quán)方）：簽字/蓋章日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方身份證明2.乙方身份證明3.社會保險關系轉(zhuǎn)移申請表4.社會保險繳費證明5.轉(zhuǎn)移授權(quán)書6.社會保險轉(zhuǎn)移接收確認函7.相關法律法規(guī)和政策文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)，導致甲方社會保險權(quán)益受損。2.乙方未妥善保管甲方個人信息及證明材料，泄露給第三方。3.甲方未按約定提供辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移所需的全部證明材料。4.甲方未積極配合乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，提供虛假信息或故意拖延。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：國家為保障參保人員基本生活，通過立法強制實行的社會福利制度。2.參保人員：參加社會保險的單位和個人。3.社會保障制度：國家通過立法建立的，為保障公民基本生活需要和社會穩(wěn)定而實施的一系列社會保障政策和制度。4.社會保險關系：參保人員與社會保障制度之間的權(quán)利義務關系。5.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)：負責社會保險業(yè)務的行政管理機關。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方提供的證明材料不齊全或不符合要求。解決辦法：甲方應按照乙方的要求，補正相關證明材料，確保材料的真實性、完整性和有效性。2.問題：社會保險關系轉(zhuǎn)移過程中出現(xiàn)手續(xù)復雜、耗時較長的情況。解決辦法：甲乙雙方應積極溝通，乙方跟進轉(zhuǎn)移進度，確保社會保險關系順利轉(zhuǎn)移。3.問題：乙方泄露甲方個人信息或未能妥善保管。解決辦法：乙方應加強信息安全意識，簽訂保密協(xié)議，防止信息泄露。4.問題：甲方未按約定時間提供證明材料或拖延辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。解決辦法：甲方應積極配合乙方辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保社會保險關系順利轉(zhuǎn)移。五、所有應用場景：1.個人因工作變動等原因，需將其社會保險關系從原