化工品壓力管理企業(yè)勞動(dòng)合同樣本

化工品壓力管理企業(yè)勞動(dòng)合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事化工品壓力管理的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一章合同期限第一條甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同期滿后，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位為__________，主要工作內(nèi)容為__________。第四條乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的其他休假待遇。第四章勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)第七條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第八條甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全。第九條乙方在工作中發(fā)生意外傷害或疾病，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章合同的變更、解除和終止第十條甲乙雙方同意，本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，必須遵循國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條在合同期內(nèi)，如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。第十二條在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第十三條在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，給予乙方相應(yīng)的待遇。第六章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付。第十六條乙方未按照本勞動(dòng)合同的約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第七章爭(zhēng)議解決第十七條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他第十八條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)合同備案登記表8.勞動(dòng)者的入職登記表9.勞動(dòng)者的工作崗位說明書10.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，認(rèn)定違約。3.甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，認(rèn)定違約。4.乙方未按照本勞動(dòng)合同的約定履行工作職責(zé)，認(rèn)定違約。5.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。6.乙方在合同期內(nèi)因病或非因工負(fù)傷，不能從事原工作，未按照約定給予相應(yīng)待遇，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證書的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。3.勞動(dòng)者：年滿16周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定向用人單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.違約行為：違反勞動(dòng)合同的約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：甲方未提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向安監(jiān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方未按照約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方可以先與乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。5.問題：乙方未遵守甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方可以先對(duì)乙方進(jìn)行警告、培訓(xùn)等，屢教不改的可以根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為化工品壓力管理企業(yè)，乙方為具備相關(guān)技能的勞動(dòng)者。2.甲方依法成立，具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他登記證書。3.乙方年滿16周歲，具有勞