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合同到期企業(yè)績效管理優(yōu)化合同編號:__________合同方信息:甲方(委托方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受托方):名稱:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________一、項目概述1.1本項目旨在幫助甲方企業(yè)提高績效管理水平,通過優(yōu)化績效管理體系,提升企業(yè)整體運營效率和核心競爭力。1.2乙方作為專業(yè)的企業(yè)管理咨詢機構,將為本項目提供全方位的績效管理優(yōu)化服務,包括但不限于:績效管理體系設計、績效指標體系構建、績效考核流程優(yōu)化、績效管理培訓等。二、項目范圍與內(nèi)容2.1乙方根據(jù)甲方企業(yè)的實際情況,進行績效管理體系的診斷,并提出優(yōu)化方案。2.2乙方協(xié)助甲方制定績效指標體系,確保指標的科學性、合理性和可操作性。2.3乙方對甲方的績效考核流程進行優(yōu)化,提高考核的公平、公正和透明度。2.4乙方為甲方提供績效管理培訓,提升甲方員工績效管理意識和能力。2.5乙方在項目實施過程中提供持續(xù)的咨詢與指導服務,確保項目順利推進。三、項目期限3.1本項目自雙方簽署本合同之日起生效,有效期為____個月。3.2項目到期后,如雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、費用與支付4.1甲方應支付乙方項目服務費共計人民幣____元(大寫:____________________元整)。4.2甲方支付乙方服務費的方式如下:(1)合同簽署后____個工作日內(nèi),甲方支付乙方服務費的50%;(2)項目實施完畢,經(jīng)雙方驗收合格后,甲方支付乙方服務費的50%。4.3乙方開具正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付服務費。五、保密條款5.1雙方在項目實施過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息等,應予以嚴格保密。5.2保密期限自本合同簽署之日起算,至項目到期后____年止。六、違約責任6.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。6.2如一方違反本合同,導致項目無法正常進行,應承擔違約責任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本項目服務費的____%。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方企業(yè)績效管理優(yōu)化項目需求說明書2.乙方績效管理優(yōu)化方案3.績效管理體系診斷報告4.績效指標體系構建表5.績效考核流程優(yōu)化方案6.績效管理培訓課程安排7.項目實施進度表8.保密協(xié)議9.違約金計算公式二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付服務費2.乙方未按約定時間完成項目任務3.乙方提供的服務未達到約定質(zhì)量標準4.甲方未提供乙方所需的必要資料或信息5.甲方未配合乙方進行項目實施6.乙方未經(jīng)甲方同意泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息7.雙方未按約定履行合同義務,導致項目無法正常進行三、法律名詞及解釋:1.績效管理:通過設定績效目標、建立績效指標體系、實施績效考核等手段,對員工的工作績效進行管理的過程。2.績效管理體系:企業(yè)為實現(xiàn)績效管理目標而建立的包括組織結(jié)構、流程制度、工具方法等在內(nèi)的完整體系。3.績效指標體系:用于衡量員工工作績效的一系列指標,包括關鍵績效指標(KPI)和綜合素質(zhì)評價等。4.績效考核:按照績效指標體系對員工的工作績效進行評價的過程。5.違約金:當一方違反合同約定時,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方拖延支付服務費:乙方應及時與甲方溝通,提醒甲方按約定時間支付服務費,必要時可依法申請仲裁或訴訟。2.乙方未按約定時間完成項目任務:乙方應立即向甲方說明原因,協(xié)商延期完成,并根據(jù)實際情況賠償甲方損失。3.乙方提供的服務未達到約定質(zhì)量標準:乙方應按照甲方的要求進行整改,直至達到約定質(zhì)量標準,并根據(jù)實際情況賠償甲方損失。4.甲方未提供必要資料或信息:乙方應催促甲方提供相關資料和信息,如甲方仍不提供,乙方有權暫停項目實施,并有權要求甲方承擔相應責任。5.甲方未配合乙方進行項目實施:乙方應積極與甲方溝通,爭取甲方的支持和配合,如甲方仍不配合,乙方有權暫停項目實施,并有權要求甲方承擔相應責任。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內(nèi)部信息:乙方應立即停止泄露行為,向甲方道歉,并承擔違約責任。五、所有應用場景:1.適用于各類企業(yè)尋求提高績效管理水平的情況。2.適

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