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文檔簡介
體育銷售代表勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方擔任甲方體育產(chǎn)品銷售代表一事,達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的體育銷售代表,主要負責__________(具體地域)的體育產(chǎn)品銷售工作。1.2乙方應按照甲方的要求,完成銷售目標,維護甲方品牌形象,積極參與市場推廣活動。1.3乙方有權根據(jù)市場情況,提出合理的價格建議和銷售策略,經(jīng)甲方同意后實施。第二條工作期限2.1本勞動合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2試用期為__________個月,自乙方正式入職之日起計算。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成。3.2基本工資為每月__________元人民幣。3.3銷售提成按照實際銷售額的__________%計算,每月結(jié)算一次。3.4乙方達到或超過銷售目標的,甲方給予__________(獎金或其他獎勵)的獎勵。第四條工作地點與時間4.1乙方的工作地點為__________(具體地點)。4.2乙方的辦公時間為每周一至周五,每天__________小時。4.3乙方如需出差,應按照甲方的要求完成工作任務。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。5.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條違約責任6.1乙方違反合同約定,甲方有權解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。6.2甲方未按照合同約定支付勞動報酬,乙方有權解除勞動合同,并要求甲方支付相應的賠償。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本勞動合同。(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度;(2)嚴重失職,給甲方造成重大損失;(3)同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響;(4)患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。7.3合同期滿,本勞動合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。9.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.銷售區(qū)域劃分圖4.產(chǎn)品銷售策略方案5.保密協(xié)議6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司產(chǎn)品宣傳資料二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:未經(jīng)許可,乙方向第三方泄露或公開甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、銷售策略等。3.乙方未按照甲方要求履行工作職責:乙方未按照甲方的要求完成工作任務,或工作質(zhì)量不符合甲方要求。4.乙方與其他用人單位建立勞動關系:乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作產(chǎn)生嚴重影響。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間建立的,明確雙方權利義務關系的協(xié)議。2.銷售代表:乙方作為甲方體育產(chǎn)品銷售代表,負責在指定區(qū)域進行產(chǎn)品銷售工作。3.保密協(xié)議:乙方在合同期內(nèi)及合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的協(xié)議。4.違約行為:乙方違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.商業(yè)秘密泄露:與乙方簽訂保密協(xié)議,加強內(nèi)部管理,對泄露秘密的行為進行追究。3.工作職責未履行:明確乙方工作職責,加強工作監(jiān)督,確保乙方履行職責。4.與其他用人單位建立勞動關系:在合同中明確禁止乙方在合同期內(nèi)與其他用人單位建立勞動關系。五、所有應用場景:1.甲方為體育產(chǎn)品生產(chǎn)廠家,需要乙
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