臨沂市攝影行業(yè)勞動合同模板

臨沂市攝影行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為攝影行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：（詳細工作內(nèi)容和職責(zé)可根據(jù)實際情況進行填寫）第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等休假待遇。第四條勞動報酬4.2乙方試用期工資為人民幣____元。4.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資及加班費。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費用。第六條勞動保護和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。6.2甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)健康，對乙方從事的有害健康的工作，應(yīng)定期進行健康檢查。第七條保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，應(yīng)對其在甲方任期內(nèi)接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)依照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__天書面通知甲方。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方在合同期內(nèi)因過錯給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會保險繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.工作場所安全健康檢查報告8.勞動合同解除/終止證明9.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付或拖欠工資。2.甲方未為乙方繳納社會保險費。3.甲方未提供合同約定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。4.甲方未遵守合同約定的保密義務(wù)，泄露乙方提供的保密信息。5.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。6.乙方未提前書面通知甲方解除勞動合同。7.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)為互相了解對方而約定的考察期。3.工資：勞動者因履行勞動合同所獲得的報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的，保障勞動者基本生活的制度。5.保密義務(wù)：勞動者在合同期內(nèi)及合同期滿后一定期限內(nèi)，對接觸到的用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。6.違約行為：違反合同約定的一方所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方遲延支付或拖欠工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及延遲支付期間的賠償。2.社會保險問題：如甲方未為乙方繳納社會保險費，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并要求賠償因此造成的一切損失。3.勞動保護問題：如甲方未提供合同約定的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動監(jiān)察部門投訴。4.保密義務(wù)問題：如甲方泄露乙方提供的保密信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償因此造成的損失。5.解除/終止合同問題：如乙方未提前書面通知甲方解除勞動合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立或經(jīng)營中的攝影行業(yè)企業(yè)，需要招聘攝影師等工作人員。2