勞動關(guān)系與員工安全

勞動關(guān)系與員工安全合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供勞動就業(yè)機(jī)會，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動崗位與工作任務(wù)1.1甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方在__________崗位工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證完成工作任務(wù)。第二條勞動報酬2.1甲方向乙方支付的勞動報酬為每月__________元（人民幣），按照__________方式進(jìn)行支付。2.2乙方同意，如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇，但需保證乙方工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每小時工資為__________元。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費。第四條勞動關(guān)系與員工安全4.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。4.2乙方應(yīng)按照甲方要求，參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.3甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品。4.4甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.5甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理住房公積金。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金為乙方一個月工資的__________倍。5.2如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。第六條保密協(xié)議6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，乙方應(yīng)予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2乙方同意，如違反保密協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條其他7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規(guī)章制度9.甲方社會保險繳費證明10.甲方住房公積金繳費證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險費、住房公積金等，視為違約。4.甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，視為違約。5.甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。2.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的勞動崗位上工作的時間。3.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險而設(shè)立的一種社會保障制度。5.住房公積金：國家為保障勞動者住房權(quán)益，實行的一種住房儲蓄制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，明確工作要求和完成時間，必要時進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資和加班費。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定及時支付乙方工資和加班費，如發(fā)生拖欠，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未提供安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅。解決辦法：甲方應(yīng)及時改善工作環(huán)境，確保乙方的人身安全，必要時進(jìn)行安全培訓(xùn)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動就業(yè)機(jī)會。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.甲方按照合同約定支付乙方工資和加班